黨校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案試行(編輯修改稿)
2025-06-27 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各目標(biāo)責(zé)任人目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考核，研究確定考核得分。（二）考核計(jì)分基分計(jì)算。（獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核按百分制計(jì)分）（1）科（室）長。崗位目標(biāo)（40分），黨員目標(biāo)責(zé)任（20分，若考核對象為非黨群眾，則該項(xiàng)分值并入崗位目標(biāo)計(jì)算），參與中心工作（20分），工作質(zhì)量（10分），學(xué)習(xí)和考勤（10分）。指標(biāo)說明。崗位目標(biāo)：按年初確定崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；科（室）工作：按科（室）工作職責(zé)及目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，若有分管或負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳、平安建設(shè)、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)、民族統(tǒng)戰(zhàn)等工作的人員，將按年終縣委、政府目標(biāo)管理考核得分按比例折算；黨員目標(biāo)責(zé)任：依據(jù)年終民主評議黨員黨員得分按比例進(jìn)行折算。參與中心工作：按學(xué)校中心、重要工作參與完成情況計(jì)分。工作質(zhì)量：按完成崗位工作的時(shí)間期限保障情況和質(zhì)量、創(chuàng)新情況計(jì)分。學(xué)習(xí)和考勤：無故不參加學(xué)習(xí)、，（以學(xué)校和縣委、政府組織的學(xué)習(xí)考核為依據(jù)）。（2）一般職工。崗位目標(biāo)（40分），黨員目標(biāo)責(zé)任（20分，若考核對象為非黨群眾，則該項(xiàng)分值并入崗位目標(biāo)計(jì)算），參與中心工作（20分），工作質(zhì)量（10分），學(xué)習(xí)和考勤（10分）。指標(biāo)說明。崗位目標(biāo)：按年初確定崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；黨員目標(biāo)責(zé)任：依據(jù)年終民主評議黨員黨員得分按比例進(jìn)行折算。參與中心工作：按學(xué)校中心、重要工作參與完成情況計(jì)分。工作質(zhì)量：按完成崗位工作的時(shí)間期限保障情況和質(zhì)量、創(chuàng)新情況計(jì)分。學(xué)習(xí)和考勤：無故不參加學(xué)習(xí)、，（以學(xué)校和相關(guān)單位組織的學(xué)習(xí)為考核依據(jù)）。不是黨員的干部職工，黨員目標(biāo)責(zé)任分值并入崗位目標(biāo)進(jìn)行考核。加分計(jì)算（累計(jì)加分不超過10分）。（1）科（室）長在考核總得分上加2
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