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城管局獎勵性工資分配方案(編輯修改稿)

2024-09-20 06:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 (三)堅持 “ 科學合理 ” 原則??冃Э己斯べY分配方案要統(tǒng)籌兼顧事 業(yè)人員之間績效工資分配關系,力求科學合理,并根據單位及工作人員的實際情況,逐步完善分配方案。 三、績效工資的構成 第 2頁 共 2頁 事業(yè)單位績效工資分為基礎績效工資和獎勵績效工資兩部分?;A績效工資按區(qū)人社局核定的標準按月發(fā)放。獎勵績效工資總額為區(qū)人社局、區(qū)財政局核定的獎勵績效工資總額,按照“
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