黨校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案試行-文庫(kù)吧資料
2025-06-06 04:25本頁(yè)面
【正文】 目標(biāo)責(zé)任：依據(jù)年終民主評(píng)議黨員黨員得分按比例進(jìn)行折算。崗位目標(biāo)（40分），黨員目標(biāo)責(zé)任（20分，若考核對(duì)象為非黨群眾，則該項(xiàng)分值并入崗位目標(biāo)計(jì)算），參與中心工作（20分），工作質(zhì)量（10分），學(xué)習(xí)和考勤（10分）。學(xué)習(xí)和考勤：無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、（以學(xué)校和縣委、政府組織的學(xué)習(xí)考核為依據(jù)）。參與中心工作：按學(xué)校中心、重要工作參與完成情況計(jì)分。指標(biāo)說(shuō)明。（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核按百分制計(jì)分）（1）科（室）長(zhǎng)。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終機(jī)關(guān)綜合考核，組織進(jìn)行自評(píng)、測(cè)評(píng)、考評(píng)；根據(jù)個(gè)人自評(píng)情況、專項(xiàng)民主測(cè)評(píng)情況、中層以上干部及領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)情況，對(duì)各目標(biāo)責(zé)任人目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考核，研究確定考核得分。年終考核。半年小結(jié)。季度自查。日常跟蹤。其他教職工績(jī)效工資考核的內(nèi)容：遵守法律法規(guī)情況，履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況，包括德能勤績(jī)廉等方面的內(nèi)容。成員名單為汪永祥、李曉洪、曾菊艷。（全縣綜合目標(biāo)考核參照本辦法執(zhí)行）四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，其成員名單如下：組 長(zhǎng)：楊燕宏（常務(wù)副校長(zhǎng)、黨支部書記）副組長(zhǎng)：吳志軍（副校長(zhǎng)）組 員：管茂林、李錦毅、傅麗萍、張?jiān)剖|考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨校辦公室，由管茂林統(tǒng)籌負(fù)責(zé)績(jī)效考核日常工作。堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開(kāi)，科學(xué)規(guī)范，講求實(shí)效，簡(jiǎn)便易行；同時(shí)要注重平時(shí)考核與年終考核、定量考核與定性考核、目標(biāo)考核與績(jī)效考核相結(jié)合。鼓勵(lì)教職員工全身心投入黨校各項(xiàng)工作，引導(dǎo)教職員工不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)的能力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮潛能，認(rèn)真完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)黨校各項(xiàng)
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