【總結(jié)】羅萊家紡股份有限公司門店店長基礎(chǔ)培訓課程門店員工培訓體系直營渠道部建苗
2025-01-11 19:00
【總結(jié)】經(jīng)營門店員工崗位職責序號姓名職務職責1門店負責人對門店經(jīng)營獸藥質(zhì)量服務和工作質(zhì)量負全面責任。2質(zhì)量管理員負責質(zhì)量管理制度和質(zhì)量法規(guī)、文件的具體執(zhí)行,對獸藥的進、銷、存進行嚴格的質(zhì)量管理,嚴防購銷偽劣獸藥。對獸藥產(chǎn)品的“三證”審核,對獸藥使用效果進行跟蹤。3倉庫管理員負責按照獸藥儲存性質(zhì)的要求、合理對獸藥進行分類儲存,設立
2025-04-12 23:31
【總結(jié)】1門店員工關(guān)系管理門店HR培訓版2門店員工關(guān)系管理□勞動關(guān)系管理□社會保險□溝通管理□獎勵與違紀事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時期員工關(guān)系管理3勞動關(guān)系管理1、勞動合同管理(詳見《門店員工勞動合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動合同到總部加蓋公章拿蓋
2025-03-08 03:48
【總結(jié)】門店員工轉(zhuǎn)正申請書 門店員工轉(zhuǎn)正申請書 敬愛的各位領(lǐng)導: 您們好! 我是xx門店員工xxx,來公司已經(jīng)兩月有余,在此期間,我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章制度,更可貴的是擁有一個實力很強大的團...
2024-12-15 22:53
【總結(jié)】門店員工管理主要任務v??門店員工招聘v??門店員工培訓v??門店員工激勵v??門店員工考核v??門店員工獎懲 v??用人與留人案例導入:酒店員工的招聘與配置???????
2025-01-12 03:06
【總結(jié)】門店員工關(guān)系管理門店HR培訓版1門店員工關(guān)系管理□勞動關(guān)系管理□社會保險□溝通管理□獎勵與違紀事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時期員工關(guān)系管理2勞動關(guān)系管理1、勞動合同管理(詳見《門店員工勞動合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動合同到總部加蓋公章拿蓋章后的合
2025-01-10 08:46
【總結(jié)】xx門店獎罰細則試行條例第一章總則第一條為了加強門店管理,提高員工的工作效率,規(guī)范員工行為,保障門店經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),特制定本《員工獎罰細則》。本《員工獎罰細則》適用于全體員工第二條公司員工若在工作和服務中表現(xiàn)突出或有違反《員工行為規(guī)范與準則》及公司其他制度,將依據(jù)本《員工獎罰細則》給予相應的獎罰
2024-12-15 04:08
【總結(jié)】第一篇:店長:如何提振門店員工士氣 店長:如何提振門店員工士氣 最近經(jīng)常接到家電零售業(yè)界企業(yè)家、朋友詢問1-2月份家電零售市場情況的電話,第一句話往往是:“我們下滑了2位數(shù),從來沒有過的情況?不僅...
2024-11-14 19:54
【總結(jié)】第一篇:門店員工規(guī)章制度及員工守則懲處 店鋪員工規(guī)章制度 根據(jù)本店的實際工作情況,為了更好的管理本店,特制定本制度。希每一位本店的員工嚴格遵守。具體細如下: 一試用轉(zhuǎn)正 ,如不錄取則不計薪資。...
2024-11-16 02:11
【總結(jié)】藥店員工手冊 一、工作目標 1、嚴格遵守和執(zhí)行企業(yè)的各項制度、通知、方案等,認真履行崗位工作要求。 2、做好商品銷售,負責區(qū)域的商品管理、區(qū)域標簽的管理、設備管理和清潔衛(wèi)生工作。 3、保證藥店...
2024-11-19 03:18
【總結(jié)】第一篇:飯店員工手冊 員工手冊 一、以店為家、道德規(guī)范、業(yè)務過硬。 二、嚴格遵守員工任用、請假、辭職制度: 1、所有員工正式錄用前必須試用三天,服務員試用期40元/天;切配、打荷60元/天;廚...
2024-11-03 22:10
【總結(jié)】第一篇:花店員工手冊 勤奮+節(jié)儉=成功的開始! 如果花店里你不勤奮的話,漫長的歲月中你會在等待顧客而消磨自己,時間的長河里,沒有你技巧和思維的機會,那么遲鈍就會找上你,你會因為懶惰而失去機會。 ...
2024-10-28 20:50
【總結(jié)】完美WORD格式資料門店日常工作制度為了保證給顧客提供干凈、整潔、便利的購物環(huán)境,給顧客提供令人愉悅的購物感覺,更好的體現(xiàn)幸福之源商貿(mào)有限公司的管理水平和企業(yè)形象,特制訂本制度。一、考勤管理夏季:冬季::
2025-04-12 01:05
【總結(jié)】1門店員工關(guān)系管理門店HR培訓版2門店員工關(guān)系管理□勞動關(guān)系管理□社會保險□溝通管理□獎勵與違紀事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時期員工關(guān)系管理3勞動關(guān)系管理1、勞動合同管理(詳見《門店員工勞動合同管理辦法》)?組織員工簽訂勞動合同
【總結(jié)】門店員工服務規(guī)范2023年額爾敦肉業(yè)銷售管理部門店新員工培訓課程?1、產(chǎn)品分類設置提成:?導購:肉類5‰、其他%;店長:肉類2‰、其他1%。?卡提成:僅1000元卡提10元,2023元卡提20元;?綜合提成制度可以使店內(nèi)導購薪水提高300—500元,店長500—800,因此在提成試行階段結(jié)束后,
2025-03-08 04:30