【總結(jié)】羅萊家紡股份有限公司門店店長(zhǎng)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程門店員工培訓(xùn)體系直營(yíng)渠道部建苗
2025-01-11 19:00
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)門店員工崗位職責(zé)序號(hào)姓名職務(wù)職責(zé)1門店負(fù)責(zé)人對(duì)門店經(jīng)營(yíng)獸藥質(zhì)量服務(wù)和工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。2質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量法規(guī)、文件的具體執(zhí)行,對(duì)獸藥的進(jìn)、銷、存進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理,嚴(yán)防購銷偽劣獸藥。對(duì)獸藥產(chǎn)品的“三證”審核,對(duì)獸藥使用效果進(jìn)行跟蹤。3倉庫管理員負(fù)責(zé)按照獸藥儲(chǔ)存性質(zhì)的要求、合理對(duì)獸藥進(jìn)行分類儲(chǔ)存,設(shè)立
2025-04-12 23:31
【總結(jié)】1門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版2門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋
2025-03-08 03:48
【總結(jié)】門店員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 門店員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 我是xx門店員工xxx,來公司已經(jīng)兩月有余,在此期間,我看到了公司合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,更可貴的是擁有一個(gè)實(shí)力很強(qiáng)大的團(tuán)...
2024-12-15 22:53
【總結(jié)】門店員工管理主要任務(wù)v??門店員工招聘v??門店員工培訓(xùn)v??門店員工激勵(lì)v??門店員工考核v??門店員工獎(jiǎng)懲 v??用人與留人案例導(dǎo)入:酒店員工的招聘與配置???????
2025-01-12 03:06
【總結(jié)】門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版1門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理2勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋章后的合
2025-01-10 08:46
【總結(jié)】xx門店獎(jiǎng)罰細(xì)則試行條例第一章總則第一條為了加強(qiáng)門店管理,提高員工的工作效率,規(guī)范員工行為,保障門店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》。本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》適用于全體員工第二條公司員工若在工作和服務(wù)中表現(xiàn)突出或有違反《員工行為規(guī)范與準(zhǔn)則》及公司其他制度,將依據(jù)本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰
2024-12-15 04:08
【總結(jié)】第一篇:店長(zhǎng):如何提振門店員工士氣 店長(zhǎng):如何提振門店員工士氣 最近經(jīng)常接到家電零售業(yè)界企業(yè)家、朋友詢問1-2月份家電零售市場(chǎng)情況的電話,第一句話往往是:“我們下滑了2位數(shù),從來沒有過的情況?不僅...
2024-11-14 19:54
【總結(jié)】第一篇:門店員工規(guī)章制度及員工守則懲處 店鋪員工規(guī)章制度 根據(jù)本店的實(shí)際工作情況,為了更好的管理本店,特制定本制度。希每一位本店的員工嚴(yán)格遵守。具體細(xì)如下: 一試用轉(zhuǎn)正 ,如不錄取則不計(jì)薪資。...
2024-11-16 02:11
【總結(jié)】藥店員工手冊(cè) 一、工作目標(biāo) 1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度、通知、方案等,認(rèn)真履行崗位工作要求。 2、做好商品銷售,負(fù)責(zé)區(qū)域的商品管理、區(qū)域標(biāo)簽的管理、設(shè)備管理和清潔衛(wèi)生工作。 3、保證藥店...
2024-11-19 03:18
【總結(jié)】第一篇:飯店員工手冊(cè) 員工手冊(cè) 一、以店為家、道德規(guī)范、業(yè)務(wù)過硬。 二、嚴(yán)格遵守員工任用、請(qǐng)假、辭職制度: 1、所有員工正式錄用前必須試用三天,服務(wù)員試用期40元/天;切配、打荷60元/天;廚...
2024-11-03 22:10
【總結(jié)】第一篇:花店員工手冊(cè) 勤奮+節(jié)儉=成功的開始! 如果花店里你不勤奮的話,漫長(zhǎng)的歲月中你會(huì)在等待顧客而消磨自己,時(shí)間的長(zhǎng)河里,沒有你技巧和思維的機(jī)會(huì),那么遲鈍就會(huì)找上你,你會(huì)因?yàn)閼卸瓒C(jī)會(huì)。 ...
2024-10-28 20:50
【總結(jié)】完美WORD格式資料門店日常工作制度為了保證給顧客提供干凈、整潔、便利的購物環(huán)境,給顧客提供令人愉悅的購物感覺,更好的體現(xiàn)幸福之源商貿(mào)有限公司的管理水平和企業(yè)形象,特制訂本制度。一、考勤管理夏季:冬季::
2025-04-12 01:05
【總結(jié)】1門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版2門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》)?組織員工簽訂勞動(dòng)合同
【總結(jié)】門店員工服務(wù)規(guī)范2023年額爾敦肉業(yè)銷售管理部門店新員工培訓(xùn)課程?1、產(chǎn)品分類設(shè)置提成:?導(dǎo)購:肉類5‰、其他%;店長(zhǎng):肉類2‰、其他1%。?卡提成:僅1000元卡提10元,2023元卡提20元;?綜合提成制度可以使店內(nèi)導(dǎo)購薪水提高300—500元,店長(zhǎng)500—800,因此在提成試行階段結(jié)束后,
2025-03-08 04:30