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【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)管理制度（討論稿）為規(guī)范和促進(jìn)公司培訓(xùn)工作系統(tǒng)地進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)公司可持續(xù)發(fā)展的需要，特制訂本管理制度。一、培訓(xùn)原則以符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性。二、培訓(xùn)責(zé)任：人力資源部、各級(jí)主管、員工是

2025-08-16 14:04

djiaaa培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】中山市霞湖世家針織有限公司ZHONGSHANROYALFAMILYKNITTINGCO.,LTD.**************************************************作業(yè)規(guī)范文件名：培訓(xùn)管理制度文件編號(hào)：版本： 頁數(shù)：共6頁(含封面)生效日期：

2025-08-04 08:41

員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1培訓(xùn)目的：，充實(shí)員工的專業(yè)知識(shí)和崗位技能，提高工作質(zhì)量和績效；，適應(yīng)學(xué)校不斷向前發(fā)展的要求；，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展和個(gè)人成長的結(jié)合；，形成“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”，提升學(xué)校整體的戰(zhàn)斗力及競爭力。2培訓(xùn)原則；，緊扣學(xué)校發(fā)展目標(biāo)；，強(qiáng)化各單位、部門支持；；；；；3培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)校全體員工；4培訓(xùn)分類新員工培訓(xùn)：指新進(jìn)員工在試用期間須接

2025-08-04 14:48

mmuaaa培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】金山培訓(xùn)管理制度大家都知道當(dāng)今企業(yè)競爭尤為激烈，而無論是何類企業(yè)的競爭都突出表現(xiàn)為對(duì)人才的競爭，誰擁有了適合企業(yè)發(fā)展的大量人才誰就擁有了競爭的絕對(duì)優(yōu)勢。當(dāng)然獲得人才最有效又最實(shí)際的途徑就是通過培訓(xùn)，而培訓(xùn)工作的開展必須有一定的制度加以規(guī)范才能達(dá)到應(yīng)有的效果。為此特制定如下培訓(xùn)管理制度：一、新入職員工培訓(xùn)管理制度：1、崗前培訓(xùn)：由行政人事辦公室負(fù)責(zé)。①宗旨是使新入職員工了

2025-08-04 09:56

培訓(xùn)管理制度(試行)-資料下載頁

【總結(jié)】1XXX控股集團(tuán)培訓(xùn)管理制度（試行）第一章總則第一條培訓(xùn)旨在拓展和深化員工專業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和改善工作態(tài)度，以適應(yīng)工作對(duì)人的要求，最終以提高工作績效，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。第二條為了明確培訓(xùn)職責(zé)，規(guī)范培訓(xùn)流程，使培訓(xùn)工作有章可循，特制定本制度。第三條培訓(xùn)必須堅(jiān)持以下

2025-04-23 10:35

教育培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】教育培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，為公司發(fā)展提供智力支持和人才保障，根據(jù)河南公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制定本制度。第二條本制度適用于公司各部門、所屬各單位及全體在職員工。第三條公司教育培訓(xùn)工作按照以下原則進(jìn)行管理：（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)實(shí)施。

2025-04-12 12:59

fukaaa培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)管理制度一、目的為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，提高全體員工各項(xiàng)操作技能，改善工作方法，提高工作效率，提高公司核心競爭力,各部門科學(xué)、有序地開展員工培訓(xùn)工作，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司所有人員的各種培訓(xùn)。3、定義（一）內(nèi)訓(xùn)：指公司為提高員工知識(shí)、技能、態(tài)度等方面，使用內(nèi)部資源進(jìn)行的教育，包含入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；（二）外訓(xùn)：

2025-08-04 09:18

st培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】提報(bào)：審核：簽批：培訓(xùn)管理制度一、目的為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，對(duì)員工在“企業(yè)歸屬感、思想道德、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能、管理水平及心態(tài)”等各個(gè)方面進(jìn)行全面的培訓(xùn)，以達(dá)到提高員工績效和組織效率、促進(jìn)員工個(gè)人全面發(fā)展和四特酒業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本管理制度適用于四特酒業(yè)有限責(zé)任公司營銷系統(tǒng)。

2025-04-16 13:35

it公司培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】某IT有限公司培訓(xùn)管理制度1　目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。2　適用范圍凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等，均依本制度

2025-04-16 05:28

騰訊培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】各部門：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1　目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依

2025-04-19 00:04

培訓(xùn)講師管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)師資管理規(guī)定修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人10/10培訓(xùn)營運(yùn)管理一、　培訓(xùn)師資管理規(guī)定四、　培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定五、

2025-04-08 22:27

員工培訓(xùn)管理制度：-資料下載頁

【總結(jié)】頒發(fā)部門員工培訓(xùn)管理制度接收部門生效日期管理標(biāo)準(zhǔn)---人員制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制訂員工培訓(xùn)管理制度，以規(guī)范企業(yè)員工培訓(xùn)工作管理，使培訓(xùn)過程符合“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。2范圍本公司全體員

2025-04-07 23:04

clmaaa培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】浙江志強(qiáng)涂料有限公司ZQ/BG-A065-12-03培訓(xùn)管理制度（討論稿）一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)工作，為公司及各部門開展培訓(xùn)管理工作提供明確的指導(dǎo)思路和要求，建立有效的培訓(xùn)體系，滿足各類培訓(xùn)需求，從而提高公司員工的整體素質(zhì)。二、適用范圍適用于志強(qiáng)涂料有限公司全體在職員工。

2025-08-04 08:57

培訓(xùn)管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】江蘇風(fēng)雷文化傳媒有限公司培訓(xùn)管理制度2018年9月4日發(fā)布2018年9月10日實(shí)施第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于風(fēng)雷文化傳

2025-04-12 12:26

協(xié)會(huì)培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】協(xié)會(huì)培訓(xùn)管理制度為了使協(xié)會(huì)培訓(xùn)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，進(jìn)一步提高日常培訓(xùn)工作效率和質(zhì)量，確保日常培訓(xùn)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，特制定本制度。一、目的與范圍：為了使新員工第一時(shí)間熟悉協(xié)會(huì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，提高員工業(yè)務(wù)水平和技能，使職務(wù)晉升者盡快熟悉新工作崗位與職責(zé)，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。以便協(xié)會(huì)的人才梯隊(duì)建設(shè)能滿足協(xié)會(huì)發(fā)展需要，并確保培訓(xùn)操作過程規(guī)范化

2025-04-07 23:03

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