【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)形式建議：□集體授課 □座談交流 □司內(nèi)小組探討 □戶外拓展□外請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) □會議形式 □自學(xué)培訓(xùn)課時建議：□2個課時 □3—4課時 □5—6課時（分2次完成） □6課時以上（分2次以上完成）考核方式建議：□開卷測試 □閉卷測試 □實操技能測試□書寫總結(jié)、心得體會 □面談、心得交流希望實施時間： 年 月 日起開始實施注：該培訓(xùn)需求調(diào)查在發(fā)放之日起，10個工作日內(nèi)提交人力資源部方可生效；同一成員可以填寫多門“希望開立的課程”，同時“課程大致的內(nèi)容”需分別注明；同一部門2門（含）以上課程不在同一時段開課實施；每月所在部門不得少于2課時，2次以上的培訓(xùn)。且各部門每月培訓(xùn)中以“會議形式”體現(xiàn)的不得在1次以上，特殊情況需報所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部綜合審批；每月的培訓(xùn)完成情況及考核均將納入部門綜合考核范疇，并占部門綜合考核的15%。附件3培訓(xùn)申請表申請部門： 申請時間： 希望開立的課程： 課程大致的內(nèi)容： 培訓(xùn)對象建議：□部門全體成員 □主管（含）級別以下人員 □經(jīng)理級別人員 □經(jīng)理（含）級別以上人員 □指定人員： 培訓(xùn)形式建議：□集體授課 □座談交流 □司內(nèi)小姐探討 □戶外拓展□外請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) □會議形式 □自學(xué)培訓(xùn)課時建議：□2個課時 □3—4課時 □5—6課時（分2次完成） □6課時以上（分2次以上完成）考核方式建議：□開卷測試 □閉卷測試 □實操技能測試□書寫總結(jié)、心得體會 □面談、心得交流希望實施時間： 年 月 日起開始實施申請人： 部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 人力資源部建議： 注：該培訓(xùn)申請需提前15個工作日內(nèi)提交人力資源部簽批建議方可生效執(zhí)行；填寫多門“希望開立的課程”，同時“課程大致的內(nèi)容”需分別注明；2門（含）以上課程不在同一時段課設(shè)實施；每一位參與培訓(xùn)的成員，其考核成績將納入他(她)當(dāng)月(季度)績效考核中，且每次占其當(dāng)月(季度)績效考核比例的10%。附件4 年，月度培訓(xùn)統(tǒng)計表（ 月份）□新學(xué)員入職培訓(xùn) □部門在職培訓(xùn) □公司專項培訓(xùn) □中高層培訓(xùn) □外派培訓(xùn)培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時間計劃人數(shù)實際人數(shù)備注培訓(xùn)時段總課時數(shù)1234567891011121314151617181920注：“培訓(xùn)時段”為起止月日；跨度多個月的培訓(xùn)，只以起始月份來定義是否為當(dāng)月的培訓(xùn)。附件5簽 呈 表呈文（TO）： XX總（+YY總） 日期（DATE）： 抄送（CC）: ZZ總 呈送（F M）： 主旨(SUBI ECT)：說明：（理由 數(shù)據(jù) 附件 建議）: xxxx年xx月xx日 簽字： 呈分管領(lǐng)導(dǎo)批示：總經(jīng)理批示：附件6工作聯(lián)系函 部（中心）： 您（們）好！正文：（理由 數(shù)據(jù) 附件 建議）:請貴部（中心）予以安排為盼！ 部（中心）xxxx年xx月xx日附件7培訓(xùn)通知函 部門（中心）/公司全體成員/指定成員：正文：（事由 附件 建議）培訓(xùn)名稱：培訓(xùn)對象：培訓(xùn)時間：培訓(xùn)地點：培訓(xùn)課程：培訓(xùn)講師：其他事項： 人力資源部 XXXX年XX月XX日附件8內(nèi)部講師信息記錄表姓名： 工號： 入職時間： 第 次授課記錄在 年 月 日 期間， 培訓(xùn)中，對 課程（科目）進(jìn)行了授課，當(dāng)時級別為: 級講師，□全職講師□兼職講師身份。授課時，學(xué)員的相關(guān)評價：信息填寫人：注：該表只做單次培訓(xùn)記錄信息，將一并保存于當(dāng)期的培訓(xùn)檔案中。每次授課記錄的總合所成的電子版材料為該講師完整材料。以上信息只限公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、審計部核查，審計部有權(quán)都上述跟進(jìn)事實獨立查實。如發(fā)現(xiàn)信息填寫人對填寫信息作假將給予處罰。附件9培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)名稱 ： □新學(xué)員入職培訓(xùn) □部門在職培訓(xùn) □公司專項培訓(xùn) □中高層培訓(xùn)培訓(xùn)日期: 上/下午/晚上: 課程/科目: 講師: 序號姓名工號所屬部門職位學(xué)員簽字確定備注1234567891011121314151617181920附件10考核成績登記表□部門在職培訓(xùn) □公司專項培訓(xùn) 培訓(xùn)名稱： 考核課程(科目): 計劃考核人數(shù)： 人 實際考核人數(shù)： 人 考核時間： 序號所在部門姓名工號職務(wù)測試分?jǐn)?shù)備注12345678910111213141516171819202122232425注：可以安排在公司內(nèi)所舉辦的培訓(xùn)，有相關(guān)課程（科目）如須進(jìn)行測試使用該表登記。附件11培訓(xùn)設(shè)施使用記錄表培訓(xùn)名稱： 計劃培訓(xùn)人數(shù)： 人 □新學(xué)員入職培訓(xùn) □部門在職培訓(xùn) □公司專項培訓(xùn) □中高層培訓(xùn) □自我培訓(xùn) 設(shè)施科目培訓(xùn)場地及名稱使用時間有無用到電腦有無用到投影儀有無發(fā)放教案\材料備注□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無附件12（講師\機(jī)構(gòu)）外聘申請表 □講師（姓名）： □機(jī)構(gòu)（名稱）： （含戶外拓展機(jī)構(gòu)）申請時間： 培訓(xùn)名稱： 培訓(xùn)課程（科目）: 計劃培訓(xùn)人數(shù)： 人正文（理由 數(shù)據(jù) 附件 建議）：申請人簽字（可多個）： （部門）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 人力資源部簽字： 總經(jīng)理簽字：注：如是部門在職培訓(xùn)進(jìn)行戶外拓展，申請人簽字不少于8個人，且所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)須簽字確定；如是公司專項培訓(xùn)，則直接由人力資源部對該申請表進(jìn)行填寫。附件13培訓(xùn)費用預(yù)估及結(jié)算表□新學(xué)員入職培訓(xùn) □部門在職培訓(xùn) □公司專項培訓(xùn) □中高層培訓(xùn) □外派培訓(xùn)培訓(xùn)名稱： 培訓(xùn)課程（科目）: 培訓(xùn)起始時間： 培訓(xùn)結(jié)束時間： 合計： （□小時 □天）計劃培訓(xùn)人數(shù)： 人費用項目（名稱）費用預(yù)估（培訓(xùn)前）簽批欄預(yù)算人簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：人力資源部簽字：公司總經(jīng)理簽字：實際費用（培訓(xùn)后）簽批欄預(yù)算人簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：人力資源部簽字：公司總經(jīng)理簽字：數(shù)值（元）備注數(shù)值（元）備注序號1