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正文內(nèi)容

培訓(xùn)管理制度(2)(編輯修改稿)

2025-09-12 14:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合格獲得證書,質(zhì)量管理專職人員應(yīng)經(jīng)過市級(jí)質(zhì)量管理培訓(xùn),考核合格獲得證書后上崗。驗(yàn)證人員、銷售人員應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后上崗,并建立銷售人員個(gè)人檔案。( 五 ) 培訓(xùn)后應(yīng)對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核按照實(shí)際情況,可以書面考核,也可口頭提問題,但考核必須有記錄。( 六 ) 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)有效性評(píng)估,并填寫《培訓(xùn)有效性評(píng)估表》,評(píng)估應(yīng)包括以下內(nèi)容:培訓(xùn)課程評(píng)估學(xué)員考核成績(jī)?cè)u(píng)估學(xué)員實(shí)際操作能力評(píng)估學(xué)員工作績(jī)效評(píng)估五、記錄( 一 ) 《職工教育培訓(xùn)考勤登記表》 ( 二 ) 《培訓(xùn)考核匯總表》( 三 ) 《培
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