【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):XX機(jī)械有限公司作業(yè)文件文件編號(hào):JT/C--001版號(hào):A/0工裝管理制度批準(zhǔn):王春審核:呂春剛編制:姜樹麗受控狀態(tài):分發(fā)號(hào):
2025-04-23 08:42
【總結(jié)】1、中國(guó)高科投(2021)第10號(hào)《二級(jí)公司月度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告制度》2、中國(guó)高科(2021)第25號(hào)《中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司投資管理檔案管理規(guī)定》3、中國(guó)高科投(2021)第09號(hào)《中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司投資項(xiàng)目管理規(guī)范(暫行)》4、中國(guó)高科投制2021(001)《關(guān)于集團(tuán)公司投資管理的暫行規(guī)定》
2025-04-23 09:00
【總結(jié)】涂大俠收集整理,版權(quán)歸原作者所有!精品文檔,下載僅需!、健全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專人負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生管理工作。二、必須亮證經(jīng)營(yíng)(衛(wèi)生許可證),特證上崗(健康證培訓(xùn)合格證)。三、餐食具使用后必徹底清洗、消毒,應(yīng)有專用保潔柜存放。四、出售食品符合衛(wèi)生要求,不買腐敗變質(zhì),不熟、不潔的食品及病死的畜禽肉品。五、嚴(yán)格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法),自覺(jué)接受食品衛(wèi)生監(jiān)督部門
2025-04-23 13:10
【總結(jié)】涂大俠收集整理,版權(quán)歸原作者所有!精品文檔,下載僅需!1章總則第1條為規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)印章管理,減小因印章使用不當(dāng)給企業(yè)帶來(lái)的損失,特制定本制度。第2條本制度適用于涉及使用印章的所有相關(guān)人員。第2章印章的制作、保管、廢止第3條企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)方面的印章由企業(yè)指定的部門統(tǒng)一制作,相關(guān)人員嚴(yán)禁私自制作印章。第4條
【總結(jié)】□報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員對(duì)“顧客情報(bào)報(bào)告書”的各項(xiàng)目應(yīng)不斷地注意并向上司報(bào)告?!鯃?bào)告的種類及方法(一)日常報(bào)告:口答。(二)緊急報(bào)告:口答或電話。(三)定期報(bào)告:依照“顧客情報(bào)報(bào)告書”?!躅櫩偷募?jí)別分類依顧客的信用狀況,將其分為3個(gè)等級(jí)。(一)A等級(jí):
2025-04-23 08:56
【總結(jié)】-物料制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)共2頁(yè)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的建立物料運(yùn)輸?shù)墓芾硪?guī)定,確保物料在運(yùn)輸過(guò)程中不受到破損和保證物料完好。2范圍適用于公司所采購(gòu)的物料的運(yùn)輸工作。3責(zé)任采購(gòu)員、專職司機(jī)、倉(cāng)管
2025-04-23 06:56
【總結(jié)】(1)取樣注意安全。(2)取樣必須攜帶有關(guān)取樣器、透明塑料樣品袋、記號(hào)筆等工具。(3)樣品之采取應(yīng)力求隨機(jī)、廣泛、以期具有代表性。(4)抽取樣品不可太少,盡量減少誤差,并且留樣以備檢查。(5)若每批原料數(shù)量太大,應(yīng)酌予分批并分別取樣。(6)應(yīng)視供應(yīng)商及運(yùn)送者的信譽(yù),實(shí)際的品質(zhì)及運(yùn)送狀況彈性調(diào)整抽樣次數(shù)。(7)抽樣過(guò)程中應(yīng)用眼觀、
2025-04-23 06:03
【總結(jié)】,確保企業(yè)提供的服務(wù)滿足顧客的要求。二、范圍適用于顧客信息反饋處理和商品銷售過(guò)程服務(wù)。三、職責(zé)(一)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)要求,進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與處理。(二)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息和投訴的情況,分析原因,予以糾正或提出預(yù)防措施。四、概述(一)營(yíng)銷部應(yīng)做好售前服務(wù),編制商品的銷售目錄和商品樣本,根
2025-04-23 05:26
【總結(jié)】、目的規(guī)范管理處鑰匙管理。一、適用范圍鑰匙管理使用過(guò)程具體要求(一)保管原則:(由管理處在防范安全的前提下,按工作需要將鑰匙分為專管匙和個(gè)人分管)A、專管匙由部門在指定地點(diǎn)設(shè)立鑰匙柜,按不同功能貼上標(biāo)簽,由當(dāng)值人員負(fù)責(zé)管理。B、個(gè)人分管匙由部門在員工入職時(shí)按工作需要,視同工具一樣分配給
2025-04-23 07:00
【總結(jié)】,加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為,造就和培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本管理制度。第二條凡公司從業(yè)人員的管理事項(xiàng),除法規(guī)及公司其它規(guī)章制度另有規(guī)定外,均應(yīng)遵守本制度。第二章聘用第三條聘用是公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及對(duì)相關(guān)專業(yè)人員的需用,而對(duì)外進(jìn)行
2025-04-23 04:56
【總結(jié)】XXX有限公司薪資管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為充分發(fā)揮薪資的保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)功能,保證生活、安定員工,按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二條基本原則1、貫徹按勞分配,獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個(gè)基本原則。2、遵循“按責(zé)領(lǐng)薪”及簡(jiǎn)便適
2025-04-23 04:26
【總結(jié)】XX企業(yè)員工勤績(jī)考核管理制度附件一:XX企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度附件二:XX企業(yè)員工考勤管理制度附件三:XX企業(yè)員工服務(wù)制度附件一:XX企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度第一條根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,為增強(qiáng)公司員工的主人翁責(zé)任感,鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神,維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)
2025-04-23 03:48
【總結(jié)】(第一部分)□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過(guò)直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營(yíng)業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。圖直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營(yíng)業(yè)守則本直銷同營(yíng)業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任
2025-04-23 01:52
【總結(jié)】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,保障企業(yè)生產(chǎn)安全。本制度適用于本公司廠區(qū)范圍內(nèi)。《禁煙、禁火安全管理制度》。、各生產(chǎn)單位管理人員負(fù)責(zé)對(duì)《禁煙、禁火安全管理制度》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。。、易爆可燃物品的倉(cāng)庫(kù)、重點(diǎn)防火部位安裝生活用灶具及其他明火設(shè)施。,簽訂明火管理責(zé)任書,明確責(zé)任
2025-04-23 01:46
【總結(jié)】XXX公司晉升管理制度第一條公司為了吸引所需的優(yōu)秀人才,并且激發(fā)員工的進(jìn)取心,不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),特制定此晉升管理制度。第二條晉升較高職位必須具備以下條件:;;;;。第三條職位空缺時(shí),首先考慮內(nèi)部人員,在沒(méi)有合適人選的情況下