公司管理制度(編輯修改稿)
2025-05-29 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退。 第十五條 公司實行考勤制度，其考勤辦法： 每日上、下班前員工本人須在門衛(wèi)考勤機(jī)內(nèi)刷卡考勤，如因故忘記考勤，必須及時向考勤人員說明情況，否則作為遲到一次記錄； 員工必須本人考勤，不得叫別人代考勤，如有發(fā)現(xiàn)類似情況對舞弊行為者兩人均扣除一天工資； 考勤人員必須嚴(yán)格把關(guān)，不得徇私舞弊，如有發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)天工資； 中途離廠，須憑中途離廠準(zhǔn)假單，到考勤人員處刷卡后離廠， 并注明事因，否則作早退缺勤處理； 員工如遇遲到或早退必須補(bǔ)辦和辦理請假手續(xù)。遲到或早退每次不足二小時的按二小時計算，超過二小時不足四小時的按 四小時 計算，當(dāng)月累計后作缺勤處理。 第十六條 員工無故缺勤作曠工處理。當(dāng)月曠工在二天以內(nèi)按工資 200%扣除，超過二天按 300%扣除。 第十七條 保持廠區(qū)衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸游煙。 第十八條 上班時間不得干私活，不得吃零食，工作和午餐時間不準(zhǔn)喝酒（業(yè) 務(wù)接待除外）。 第十九條 工作時間不得看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍等。 第二十條 工作時間不準(zhǔn)擅自離開生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)串崗、脫崗、打磕睡、睡覺。 第二十一條 上班時間佩帶胸卡，有規(guī)定的部門必須穿工作服或其他勞動防護(hù)用品。 第二十二條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和工藝操作規(guī)程。 第二十三條 公司員工必須無條件服從所屬部門、班組負(fù)責(zé)人在其職權(quán)范圍內(nèi)的工作調(diào)動和管理，不服從調(diào)動分配和管理的，分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)通知其待崗或下崗處理。 第六章 文明生產(chǎn)、安全保衛(wèi) 第二十四條 按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理考評細(xì)則要求，搞好文明、安全生產(chǎn)。做到工后場地清，地面無煙蒂、雜物，保持廠區(qū)、車間和生產(chǎn)班組現(xiàn)場，道路通道暢通無阻，搞好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化。 第二十五條 愛護(hù)公司財物，不準(zhǔn)任意將公司的財物拿為己有或私吃公司產(chǎn)品、嚴(yán)禁偷盜、有意損壞和 浪費(fèi)公司財物。 第二十六條 員工之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、文明禮貌。 第二十七條 自覺維護(hù)公司的整體形象和信譽(yù)，言行文明，舉止得體；上班和工作時間、不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)赤腳、赤
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