【總結(jié)】第五章組織第一節(jié)組織設(shè)計第二節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型第三節(jié)組織文化第四節(jié)組織變革第五節(jié)學(xué)習(xí)型組織第一節(jié)組織設(shè)計?組織及其特點、分類?組織設(shè)計的六大要素?組織設(shè)計的任務(wù)與程序?組織設(shè)計的原則?組織設(shè)計的權(quán)
2025-01-10 22:37
【總結(jié)】第五章計劃職能閱讀“本章點睛”?思考:格拉斯納的計劃合理嗎?本章導(dǎo)入案例1?森林里生活著一群猴子,每天太陽升起的時候它們外出覓食,太陽落山的時候回去休息,日子過得平淡而幸福。一名游客穿越森林,把手表落在了樹下的巖石上,被猴子猛可撿到了。聰明的猛可很快就搞清了手表的用途,于是,猛可成了整個猴群
2025-01-09 11:28
【總結(jié)】?第六章領(lǐng)導(dǎo)?第一節(jié)?領(lǐng)導(dǎo)理論的基本問題第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論的基本問題一、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用二、領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型三、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力四、領(lǐng)導(dǎo)者對人性的認(rèn)識及管理方式五、薛恩的四種“人性假設(shè)”理論一、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用(一)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵(二
2025-01-10 22:35
【總結(jié)】社會責(zé)任與道德管理5-1第5章學(xué)習(xí)目標(biāo)閱讀和學(xué)完本章后,你應(yīng)該能夠:–闡述社會責(zé)任的古典觀和社會經(jīng)濟(jì)觀–列舉贊成和反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的論點–區(qū)分社會義務(wù)、社會響應(yīng)、社會責(zé)任–闡述公司的社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益之間的聯(lián)系–描述以價值觀為基礎(chǔ)的管理及其影響組織文化的方式5-2學(xué)習(xí)目標(biāo)你應(yīng)該能夠:
【總結(jié)】第五章成本計算基本方法本章學(xué)習(xí)目的與要求:?了解成本計算基本方法的種類與含義?明確成本計算方法的特點與適用范圍?掌握單步法、多步法和分批法的應(yīng)用2/28/20231成本會計第五章§5·1單步法一、單步法及其特點?單步法:以全廠(或某一封閉式車間)某月份生產(chǎn)的某種產(chǎn)成品作為成本計算對象
2025-02-11 16:33
【總結(jié)】一、單項選擇題1.涉及計劃工作的基本特征的下列各種說法中,錯誤的是(?C)。A.計劃工作的普遍存在????B.計劃工作居首要地位C.計劃是一種無意識形態(tài)?????D.計劃工作要講究效率2.被稱為數(shù)字化的計劃的是(D??)。?A.政
2025-04-14 23:26
【總結(jié)】第五章員工招聘1第五章員工招聘人力資源管理概論第五章員工招聘2招聘會一角3學(xué)習(xí)目標(biāo)、原則;各個招聘階段的主要內(nèi)容;各個招聘階段具體的操作方法幾種方法第五章員工招聘4學(xué)習(xí)導(dǎo)航第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的
2025-01-21 22:55
【總結(jié)】本章主要內(nèi)容●計劃工作的含義和內(nèi)容●計劃工作的種類和特征●計劃工作基本要求和原則●計劃工作的程序●編制計劃的方法一、計劃概述(一)計劃工作的概念(1)制定計劃執(zhí)行計劃檢查計劃廣義概念(1
2025-01-11 08:54
【總結(jié)】1第五章股利分配?股利分配是既關(guān)系到公司股東經(jīng)濟(jì)利益,又關(guān)系到公司的未來發(fā)展的上市公司的核心問題。?股利政策的變化對股票價格有著相互矛盾的雙重影響。2本章討論的主要問題第一節(jié)股利分配的有關(guān)實務(wù)及基本理論第二節(jié)實務(wù)中常用的股利分配政策第三節(jié)股票股利和股票分割3第一節(jié)股利
2024-10-19 01:58
【總結(jié)】第五章分銷渠道政策p176?分銷渠道政策及其作用?分銷渠道政策的內(nèi)容?分銷渠道政策的設(shè)計原則?政策吸引力因子?分銷渠道政策的主要類型分銷渠道政策及其作用?定義在一定時期,一定市場條件下,為實現(xiàn)預(yù)期的分銷戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)而制定的行為準(zhǔn)則。是落實戰(zhàn)略、實現(xiàn)階段性渠道建設(shè)與運(yùn)作目
2024-10-15 12:31
【總結(jié)】第五章目標(biāo)市場策略第一節(jié)市場調(diào)查與研究(Probing)第二節(jié)市場細(xì)分(Partitioning)第三節(jié)目標(biāo)市場選擇(Prioritizing)第四節(jié)市場定位(Positioning)第一節(jié)市場調(diào)查研究?市場調(diào)研的內(nèi)容?市場調(diào)查的步驟?市場調(diào)查的方法?市場
2024-10-16 21:54
【總結(jié)】第二篇籌資篇主講人:肖淑芳北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院2021年9月創(chuàng)業(yè)教程歡迎各位創(chuàng)業(yè)的朋友!第五章資本成本與資本結(jié)構(gòu)第六章股利政策與內(nèi)部籌資第七章各種長期籌資方式第五章資本成本與資本結(jié)構(gòu)第一節(jié)資本成本?公司理財中所涉及的資本是與資產(chǎn)相對應(yīng)的概念,
2024-10-16 22:02
【總結(jié)】1管理決策2案例?商店老板剛進(jìn)店把燈開了,就有個男人沖進(jìn)來,高喊:“打劫!”老板打開收銀機(jī)。錢被倒了出來,那個男人拿錢拔腿就跑。一位警察到了現(xiàn)場。3判斷對錯1.在開燈之后進(jìn)來一個男人。2.劫匪是男的。3.那個人沒有向老板要錢。4.打開收
2025-01-19 08:54
【總結(jié)】第五章質(zhì)量功能展開§質(zhì)量功能展開的起源與發(fā)展質(zhì)量功能展開(QualityFunctionDeployment,QFD)是一種立足于在產(chǎn)品開發(fā)過程中最大限度地滿足顧客需求的系統(tǒng)化、用戶驅(qū)動式質(zhì)量保證方法。質(zhì)量功能配置(863)。質(zhì)量功能部署
2025-01-21 18:23
【總結(jié)】公共管理學(xué)??武漢輕工大學(xué)行政管理教研室主講:石智剛“公共管理學(xué)”閱讀參考書目推薦閱讀(重要)1、[美]?戴維·奧斯本和特德·蓋布勒:《改革政府—企業(yè)家精神如何改革著公共部門》,上海譯文出版社,20232、[美]?戴維·
2025-01-14 18:22