管理學(xué)配套教材第五章-資料下載頁

【總結(jié)】蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第五章計劃蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院【學(xué)習(xí)目的與要求】?正確理解計劃工作的概念?明確計劃的種類和相互關(guān)系?了解計劃工作的程序、原理?掌握目標(biāo)管理方法蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院【案例】春秋航空的平價航空之路蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第一節(jié)計劃概述一、計劃的

2025-01-11 14:02

管理學(xué)]第五章個性與管理-資料下載頁

【總結(jié)】第五章個性與管理“人心不同，各如其面”。第一節(jié)人格的一般概念一、什么是人格二、氣質(zhì)與性格重點：人格的含義和特點一、什么是人格（personality）人格是心理特性的整合統(tǒng)一體，是心理特性一個相對穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)組織，在不同的時間和空間背景下影響著人的外顯和內(nèi)隱的行為。

2025-01-17 11:03

[管理學(xué)]第五章行政管理-資料下載頁

【總結(jié)】第五章行政領(lǐng)導(dǎo)第五章行政領(lǐng)導(dǎo)行政領(lǐng)導(dǎo)?行政領(lǐng)導(dǎo)的基本概念?行政領(lǐng)導(dǎo)制度?行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)?非政府公共組織的行政領(lǐng)導(dǎo)第五章行政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的基本概念?語義上，“領(lǐng)導(dǎo)”是動詞也是名詞?動詞意義上的“領(lǐng)導(dǎo)”是帶領(lǐng)、主管、引導(dǎo)的意思；?名詞意義上的“領(lǐng)導(dǎo)”是指領(lǐng)導(dǎo)者。?同時，名

2025-01-14 22:14

[管理學(xué)]第五章倉儲成本管理-資料下載頁

【總結(jié)】第五章倉儲成本管理2022/2/16知識目標(biāo)?理解倉儲成本的含義、特點；?理解影響倉儲成本的因素；?掌握倉儲成本的構(gòu)成；?掌握倉儲成本的控制方法；?熟悉倉儲成本優(yōu)化的途徑。2022/2/16背景知識?倉儲的涵義?倉儲的功能與作用“現(xiàn)代物流系統(tǒng)中的倉儲，它表示一

2025-01-19 16:05

財務(wù)管理學(xué)課件--第五章項目投資管理-資料下載頁

【總結(jié)】投資決策評價方法應(yīng)用3.第五章項目投資管理項目投資決策評價方法2.項目投資管理概述3.投資是指投資主體將財力投放于一定的對象，以期望未來獲取收益的行為。投資主體可以是企業(yè)、個人、政府、專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)。營運(yùn)資產(chǎn)投資

2025-01-12 12:35

[管理學(xué)]2011第五章員工招聘-資料下載頁

【總結(jié)】第五章員工招聘1第五章員工招聘人力資源管理概論第五章員工招聘2招聘會一角3學(xué)習(xí)目標(biāo)、原則；各個招聘階段的主要內(nèi)容；各個招聘階段具體的操作方法幾種方法第五章員工招聘4學(xué)習(xí)導(dǎo)航第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的

2025-01-21 22:55

小雷管理學(xué)第五章計劃-資料下載頁

【總結(jié)】本章主要內(nèi)容●計劃工作的含義和內(nèi)容●計劃工作的種類和特征●計劃工作基本要求和原則●計劃工作的程序●編制計劃的方法一、計劃概述（一）計劃工作的概念（1）制定計劃執(zhí)行計劃檢查計劃廣義概念(1

2025-01-11 08:54

[管理學(xué)]第五章預(yù)測與決策-資料下載頁

【總結(jié)】第五章預(yù)測與決策forecastingandDecision目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的基本概念重點內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)圖目標(biāo)含義目標(biāo)性質(zhì)（4個）目標(biāo)作用（4個）目標(biāo)管理目標(biāo)管理含義目標(biāo)管理特點（3）目標(biāo)管理基本

2025-01-14 22:17

[管理學(xué)]第五章分銷渠道政策-資料下載頁

【總結(jié)】第五章分銷渠道政策p176?分銷渠道政策及其作用?分銷渠道政策的內(nèi)容?分銷渠道政策的設(shè)計原則?政策吸引力因子?分銷渠道政策的主要類型分銷渠道政策及其作用?定義在一定時期，一定市場條件下，為實現(xiàn)預(yù)期的分銷戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)而制定的行為準(zhǔn)則。是落實戰(zhàn)略、實現(xiàn)階段性渠道建設(shè)與運(yùn)作目

2024-10-15 12:31

[管理學(xué)]第五章目標(biāo)市場策-資料下載頁

【總結(jié)】第五章目標(biāo)市場策略第一節(jié)市場調(diào)查與研究（Probing）第二節(jié)市場細(xì)分(Partitioning）第三節(jié)目標(biāo)市場選擇（Prioritizing）第四節(jié)市場定位（Positioning）第一節(jié)市場調(diào)查研究?市場調(diào)研的內(nèi)容?市場調(diào)查的步驟?市場調(diào)查的方法?市場

2024-10-16 21:54

管理學(xué)原理---第五章管理決策-資料下載頁

【總結(jié)】1管理決策2案例?商店老板剛進(jìn)店把燈開了，就有個男人沖進(jìn)來，高喊：“打劫！”老板打開收銀機(jī)。錢被倒了出來，那個男人拿錢拔腿就跑。一位警察到了現(xiàn)場。3判斷對錯1.在開燈之后進(jìn)來一個男人。2.劫匪是男的。3.那個人沒有向老板要錢。4.打開收

2025-01-19 08:54

[管理學(xué)]第五章人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】第五章人力資源規(guī)劃章節(jié)框架?第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的操作程序與方法?第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行?第四節(jié)人力資源信息系統(tǒng)第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃的指導(dǎo)下進(jìn)行人員的供需平衡，以滿足企業(yè)在不同發(fā)展時期對人員

2024-10-16 21:54

[管理學(xué)]第五章市場營銷調(diào)研-資料下載頁

【總結(jié)】2021/11/10《第五章營銷調(diào)研》1第五章市場營銷調(diào)研及需求預(yù)測?市場營銷信息系統(tǒng)構(gòu)成?營銷調(diào)研過程?營銷調(diào)研方法?調(diào)查問卷的設(shè)計?抽樣技術(shù)2021/11/10《第五章營銷調(diào)研》2第一節(jié)市場營銷信息系統(tǒng)一、市場營銷信息系統(tǒng)含義市場

2024-10-19 01:58

管理學(xué)160;第五章160;組織溝通-資料下載頁

【總結(jié)】第五章組織溝通本章內(nèi)容：第一節(jié)溝通的類型及過程第二節(jié)克服有效溝通中的障礙第三節(jié)溝通的方式與原則第一節(jié)溝通的類型及過程溝通是為了設(shè)定的目標(biāo)，人們在互動過程中，發(fā)送者通過一定渠道（也稱媒介或通道），以語言、文字、符號等表現(xiàn)形式為載體，與接受者進(jìn)行信息（包括知識和情報）、思想和情感等交流、

2024-10-09 15:12

財務(wù)管理學(xué)第五章資本預(yù)算-資料下載頁

【總結(jié)】第四章資本預(yù)算第一節(jié)資本預(yù)算原理第二節(jié)現(xiàn)金流量的確定第三節(jié)資本預(yù)算中的評價指標(biāo)第四節(jié)資本預(yù)算實務(wù)第一節(jié)資本預(yù)算原理?含義?特點?程序?含義：指制定長期投資決策的過程。?目的：評估長期投資項目是否值得投資。?重要：決定了籌資規(guī)模和時間；決定了日常

2025-01-12 12:34

管理學(xué)第五章領(lǐng)導(dǎo)ppt課件-全文預(yù)覽

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