管理學第五章組織ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第五章組織第一節(jié)組織設(shè)計第二節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型第三節(jié)組織文化第四節(jié)組織變革第五節(jié)學習型組織第一節(jié)組織設(shè)計?組織及其特點、分類?組織設(shè)計的六大要素?組織設(shè)計的任務(wù)與程序?組織設(shè)計的原則?組織設(shè)計的權(quán)

2025-01-10 22:37

管理學基礎(chǔ)第五章ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第五章計劃職能閱讀“本章點睛”?思考：格拉斯納的計劃合理嗎？本章導(dǎo)入案例1?森林里生活著一群猴子，每天太陽升起的時候它們外出覓食，太陽落山的時候回去休息，日子過得平淡而幸福。一名游客穿越森林，把手表落在了樹下的巖石上，被猴子猛可撿到了。聰明的猛可很快就搞清了手表的用途，于是，猛可成了整個猴群

2025-01-09 11:28

管理學第五章領(lǐng)導(dǎo)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】?第六章領(lǐng)導(dǎo)?第一節(jié)?領(lǐng)導(dǎo)理論的基本問題第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論的基本問題一、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用二、領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型三、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力四、領(lǐng)導(dǎo)者對人性的認識及管理方式五、薛恩的四種“人性假設(shè)”理論一、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用(一)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵(二

2025-01-10 22:35

管理學第五章中ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】社會責任與道德管理5-1第5章學習目標閱讀和學完本章后，你應(yīng)該能夠：–闡述社會責任的古典觀和社會經(jīng)濟觀–列舉贊成和反對企業(yè)承擔社會責任的論點–區(qū)分社會義務(wù)、社會響應(yīng)、社會責任–闡述公司的社會責任和經(jīng)濟效益之間的聯(lián)系–描述以價值觀為基礎(chǔ)的管理及其影響組織文化的方式5-2學習目標你應(yīng)該能夠：

2025-01-10 22:35

成本管理學第五章-資料下載頁

【總結(jié)】第五章成本計算基本方法本章學習目的與要求：?了解成本計算基本方法的種類與含義?明確成本計算方法的特點與適用范圍?掌握單步法、多步法和分批法的應(yīng)用2/28/20231成本會計第五章§5·1單步法一、單步法及其特點?單步法：以全廠（或某一封閉式車間）某月份生產(chǎn)的某種產(chǎn)成品作為成本計算對象

2025-02-11 16:33

管理學第五章練習-資料下載頁

【總結(jié)】一、單項選擇題1．涉及計劃工作的基本特征的下列各種說法中，錯誤的是（?C）。A．計劃工作的普遍存在????B．計劃工作居首要地位C．計劃是一種無意識形態(tài)?????D．計劃工作要講究效率2．被稱為數(shù)字化的計劃的是（D??）。?A．政

2025-04-14 23:26

[管理學]2011第五章員工招聘-資料下載頁

【總結(jié)】第五章員工招聘1第五章員工招聘人力資源管理概論第五章員工招聘2招聘會一角3學習目標、原則；各個招聘階段的主要內(nèi)容；各個招聘階段具體的操作方法幾種方法第五章員工招聘4學習導(dǎo)航第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的

2025-01-21 22:55

小雷管理學第五章計劃-資料下載頁

【總結(jié)】本章主要內(nèi)容●計劃工作的含義和內(nèi)容●計劃工作的種類和特征●計劃工作基本要求和原則●計劃工作的程序●編制計劃的方法一、計劃概述（一）計劃工作的概念（1）制定計劃執(zhí)行計劃檢查計劃廣義概念(1

2025-01-11 08:54

[管理學]第五章預(yù)測與決策-資料下載頁

【總結(jié)】第五章預(yù)測與決策forecastingandDecision目標與戰(zhàn)略目標的基本概念重點內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)圖目標含義目標性質(zhì)（4個）目標作用（4個）目標管理目標管理含義目標管理特點（3）目標管理基本

2025-01-14 22:17

[管理學]第五章_股利分配課件-資料下載頁

【總結(jié)】1第五章股利分配?股利分配是既關(guān)系到公司股東經(jīng)濟利益，又關(guān)系到公司的未來發(fā)展的上市公司的核心問題。?股利政策的變化對股票價格有著相互矛盾的雙重影響。2本章討論的主要問題第一節(jié)股利分配的有關(guān)實務(wù)及基本理論第二節(jié)實務(wù)中常用的股利分配政策第三節(jié)股票股利和股票分割3第一節(jié)股利

2024-10-19 01:58

[管理學]第五章目標市場策-資料下載頁

【總結(jié)】第五章目標市場策略第一節(jié)市場調(diào)查與研究（Probing）第二節(jié)市場細分(Partitioning）第三節(jié)目標市場選擇（Prioritizing）第四節(jié)市場定位（Positioning）第一節(jié)市場調(diào)查研究?市場調(diào)研的內(nèi)容?市場調(diào)查的步驟?市場調(diào)查的方法?市場

2024-10-16 21:54

管理學原理---第五章管理決策-資料下載頁

【總結(jié)】1管理決策2案例?商店老板剛進店把燈開了，就有個男人沖進來，高喊：“打劫！”老板打開收銀機。錢被倒了出來，那個男人拿錢拔腿就跑。一位警察到了現(xiàn)場。3判斷對錯1.在開燈之后進來一個男人。2.劫匪是男的。3.那個人沒有向老板要錢。4.打開收

2025-01-19 08:54

[精選]第五章分銷渠道設(shè)計——建立渠道模式-資料下載頁

【總結(jié)】第五章分銷渠道設(shè)計—建立渠道模式?一、分銷渠道模式的類型?分銷渠道是一個系統(tǒng)，也是一個組織。渠道內(nèi)不同類型成員通過一定的組織形態(tài)聯(lián)結(jié)起來，構(gòu)成一個有機的組織形態(tài)。各渠道成員之間關(guān)系不同，在渠道系統(tǒng)中所處的地位也不同，所形成的渠道模式也有所不同。?具體而言，分銷渠道的模式主要有以下幾種：?傳統(tǒng)分銷渠道模式；?垂直分銷

2025-03-08 11:40

[精選]第五章分銷渠道的設(shè)計-資料下載頁

【總結(jié)】第四節(jié)評估影響分銷渠道結(jié)構(gòu)的因素第二節(jié)分銷渠道的目標與任務(wù)第三節(jié)制定可行的分銷渠道結(jié)構(gòu)第五節(jié)選擇合適的分銷渠道結(jié)構(gòu)第一節(jié)分銷渠道設(shè)計的原則與流程了解分銷渠道設(shè)計的原則；掌握分銷渠道設(shè)計的流程；掌握分銷渠道環(huán)境分析；理解分銷渠道的目標與任務(wù)；掌握分銷渠道結(jié)構(gòu)的評選方法；能根據(jù)

2025-03-09 13:58

質(zhì)量管理學第五章-資料下載頁

【總結(jié)】第五章質(zhì)量功能展開§質(zhì)量功能展開的起源與發(fā)展質(zhì)量功能展開(QualityFunctionDeployment,QFD)是一種立足于在產(chǎn)品開發(fā)過程中最大限度地滿足顧客需求的系統(tǒng)化、用戶驅(qū)動式質(zhì)量保證方法。質(zhì)量功能配置(863)。質(zhì)量功能部署

2025-01-21 18:23

[管理學]第五章分銷渠道政策-文庫吧

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[管理學]第五章分銷渠道政策(已修改)

[管理學]第五章分銷渠道政策(編輯修改稿)

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