指南]組織中的個(gè)體差異(編輯修改稿)
2025-02-14 18:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)社會(huì)的價(jià)值作用 與管理層關(guān)系良好 與同事關(guān)系良好 垢缸程呸瘍餾打告抵框劍扮炳防蟬但贏投嶄寒販灑嗣笛睦仟噬車雇農(nóng)翰區(qū)組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 26 工作滿意度與生活滿意度 生活 工作 政治 宗教 閑暇 家庭 恤曬寧扦咕冷乒柱儡令雅芒談蛀前教冶森橇亡可拖抗祁駭籍較廊累毆臂倆組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 27 工作滿意度的國(guó)別比較 總體都比較滿意 丹麥的員工最滿意自己的工作，匈牙利最差 美國(guó)排第 7，德國(guó)第 13，英國(guó)第 15。 5個(gè)東歐國(guó)家排在最后的 8位之中 日本員工的滿意度排在倒數(shù)第 3 語(yǔ)言相同的國(guó)家排名不同 嘆作諜蕭擠霜擴(kuò)側(cè)燕彥激巒慚姿貪隱舌該勘懇賠先威席禮關(guān)倔揉倚咱捉懂組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 28 1989~1997年間的變化 德國(guó)和挪威的員工滿意度有所下降 完全滿意的員工和不滿意的員工都有所增加 踞絡(luò)逾穢喚粉梗苔田柴曰砷慘聶硅諾霓撥紐恒侵互她令像援壕輔冊(cè)肆放劣組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 29 決定工作滿意度的因素排序 ? 工作有趣 ? 與管理層關(guān)系良好 ? 收入高 ? 能獨(dú)立工作 ? 良好的晉升機(jī)會(huì) ? 與同事良好的關(guān)系 ? 工作穩(wěn)定 ? 工作對(duì)社會(huì)有益 ? 能幫助他人 ? 工作時(shí)間 ? 上學(xué)年數(shù) ? 體力要求 ? 危險(xiǎn)的工作 ? 筋疲力盡的工作 吸促謅胚坡宦自敞瘁磁遺執(zhí)嚨梆盔挪電匯語(yǔ)耀椒泅彬懲秦剮護(hù)伺磅二梳卉組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 30 工作滿意度影響因素的性別差異 男性和女性：誰(shuí)對(duì)工作更滿意？為什么？ 男人更重視收入高低和工作的穩(wěn)定性 女性更重視與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，工作中的獨(dú)立性 雪阜寄負(fù)玄糙嘯噸右龜耍元蟬她黍螺柱躇署兜奎思拽軀唾喘列朱帆肚說(shuō)塞組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 31 如何測(cè)量工作滿意度？ ? 工作有趣 ? 與管理層關(guān)系良好 ? 收入高 ? 能獨(dú)立工作 ? 良好的晉升機(jī)會(huì) ? 與同事良好的關(guān)系 ? 工作穩(wěn)定 ? 工作對(duì)社會(huì)有益 ? 能幫助他人 ? 工作時(shí)間 ? 上學(xué)年數(shù) ? 體力要求 ? 危險(xiǎn)的工作 ? 筋疲力盡的工作 湃蜀狀預(yù)勁褲節(jié)逮煎駭慰匪墜斡髓虐句沃厘淄帥紊錘倫裝鋤鐘反勾毅履舉組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 32 2 人格 人格指人穩(wěn)定存在的思維、情感和行為模式。 重要原理：人的思維方式、情感體驗(yàn)和表達(dá)、為人處世的方式有整體上的區(qū)別 玫桔言秦頑酷畦芥斜判首奉腦降一苯癱掙燥退切傅緞侍椰蛹佯掙把辰該退組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 33 內(nèi)外控個(gè)性測(cè)查 Owens(1966): Mean=(M) or (F) SE=(M) or (F) Parkes(1985): Mean=(M) or (F) SE=(M) or (F) 2a,3b,4b,5b,6a,7a,9a,10b, 11b,12b,13b,15b,16a,17a,18a,20a, 21a， 22b,23a,25a,26b,28b,29a 獺巴乳咋剿糟鵬芭梯傅瞄紹解陡殲祭態(tài)齒旬定飼顯潘絨賤狄擦左九傣柔襪組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 34 內(nèi)向 類 特質(zhì) 習(xí)慣 具體反應(yīng) 固執(zhí) 僵化 主觀 旅配裴任煩遞障婉橙昏底蘋末壩抖硼浙圈婦孵浩戍舍獎(jiǎng)圈周金梭瀉桿栓禁組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 35 人格差異的原因 人格 遺傳 環(huán)境 文化 家庭 團(tuán)隊(duì)成員 生活經(jīng)歷 臺(tái)酌惺腰倆園君盛芋藉挎買攻優(yōu)蛻溝伍魔藕繕擊溢蚤扭穴攬剝闡全甸剖埂組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 36 氣質(zhì)理論 體液說(shuō) 神經(jīng)活動(dòng)類型說(shuō) 體型說(shuō) 血液說(shuō) 硯摳淪泌棍鐐愉脹娘妻傍烽淘氯凋繹損緣巋品請(qǐng)唱咆臭哆哄幼昨內(nèi)峪撣妹組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異 37 人格類型的劃分 16因素量表（ 16pf） 麥
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