高級人力資源管理師強化鞏固試題附答案(編輯修改稿)
2025-02-14 07:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (C)生產(chǎn)人員 (D)專業(yè)技術(shù)人員 參考答案：D 1企業(yè)年金屬于( ) (A)非工作日福利 (B)法定保險福利 (C)員工補充保險福利 (D)補充醫(yī)療保險項目 參考答案：C 1集體談判中，“不確定性范圍”的下限是指( ) (A)工會的上限 (B)工會的堅持點 (C)雇主的下限 (D)雇主的堅持點 參考答案：C 1社會對勞工問題的認識和解決只能在勞工問題出現(xiàn)之后而不是之前，這是指勞工問題的( ) (A)客觀性 (B)主觀性 (C)社會性 (D)歷史性 參考答案：A 1勞動關(guān)系領(lǐng)域中突發(fā)事件的特點不包括( )(A)不可預(yù)期性 (B)群體性 (C)利益矛盾性 (D)不可調(diào)和性 參考答案：D 1社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起( )日內(nèi)做出工傷認定的決定 (A)15 (B)30 (C)60 (D)90 參考答案：C 商店無人光顧，售貨員無所事事所承受的壓力來自于( ) (A)角色模糊 (B)角色沖突 (C)任務(wù)欠載 (D)人際關(guān)系 參考答案：C 二、多項選擇題 企業(yè)集團的聯(lián)結(jié)方式包括( ) (A)層層控股型 (B)共同投資型 (C)環(huán)形持股
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