護(hù)理管理學(xué)課程作業(yè)c(編輯修改稿)
2025-02-12 03:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員都是專家參與決策的每個(gè)專家都暢所欲言本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：鼓勵(lì)一切有創(chuàng)見(jiàn)的思想，禁止任何批評(píng) 13. 屬于沖突的交互作用觀點(diǎn)的是（ ） 不承認(rèn)沖突的存在認(rèn)為沖突對(duì)組織生存有利所有沖突都有害，具有破壞性沖突是不可避免的本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：認(rèn)為沖突對(duì)組織生存有利 14. 文明用于屬于護(hù)理系統(tǒng)常見(jiàn)的控制標(biāo)準(zhǔn)中的（ ） 時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)程序標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)消耗標(biāo)準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：行為標(biāo)準(zhǔn) 15. 責(zé)任護(hù)士根據(jù)病人的生理、病理變化、個(gè)性特征和心理需求，應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行有計(jì)劃的（ ） 心理護(hù)理基礎(chǔ)護(hù)理系統(tǒng)護(hù)理生活護(hù)理本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：系統(tǒng)護(hù)理 二 判斷題1. 。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì) 2. PDCA質(zhì)量循環(huán)中P（計(jì)劃），D（執(zhí)行），C（評(píng)估），A（回饋） 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 3. 非建設(shè)性沖突是對(duì)組織發(fā)展不利的沖突。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 4. 群眾衛(wèi)生組織按照不同任務(wù)所設(shè)置的機(jī)構(gòu)可分為四類。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 5. 護(hù)理不周發(fā)生2度褥瘡。屬于護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì) 6. 保健因素包括工資和福利。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì) 7. 系統(tǒng)是由各個(gè)相互作用，相互依賴的要素所組合而成的 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 8. 查房形式包括單獨(dú)組織、落實(shí)查房制度。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì) 9. 中華護(hù)理學(xué)會(huì)是我國(guó)護(hù)理科研工作者的學(xué)術(shù)性科研團(tuán)體。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 10. 激勵(lì)是通過(guò)內(nèi)部的刺激達(dá)到激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的一個(gè)持續(xù)的心理過(guò)程 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 1. 計(jì)劃是一種需要智力的過(guò)程，要求針對(duì)任務(wù)、目標(biāo)及未來(lái)情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，創(chuàng)造性的提出 ( ) 新技術(shù)新觀念新理念新思路本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：新理念 2. 護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)是判斷預(yù)定的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)所取得的進(jìn)展和（ ） 要素質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)量終末質(zhì)量綜合質(zhì)量本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：終末質(zhì)量 3. 護(hù)理服務(wù)態(tài)度方面的目標(biāo)屬于（ ） 定量目標(biāo)定性目標(biāo)中期目標(biāo)長(zhǎng)期目標(biāo)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：定性目標(biāo) 4. 現(xiàn)代護(hù)理管理指出護(hù)理管理的核心是：（ ） 改變醫(yī)療環(huán)境護(hù)理技術(shù)的發(fā)展護(hù)理質(zhì)量管理重視病人的心理問(wèn)題本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：護(hù)理質(zhì)量管理 5. 為了確保護(hù)士基礎(chǔ)知識(shí)考核率符合三甲醫(yī)院的要求，采取多種培訓(xùn)措施，最后達(dá)到預(yù)期效果，屬于（ ） 前饋控制同期控制終末控制反饋控制本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：前饋控制 6. 衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的主體是：（ ） 衛(wèi)生行政組織群眾衛(wèi)生組織醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)醫(yī)院本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：醫(yī)院 7. 中期計(jì)劃一般指2—5年時(shí)間內(nèi)的組織計(jì)劃，主要以（ ） 問(wèn)題為中心時(shí)間為中心任務(wù)為中心發(fā)展為中心本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：時(shí)間為中心 8. 中華護(hù)理學(xué)會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是：（ ） 全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)全國(guó)人民代表大會(huì)衛(wèi)生部中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：全國(guó)會(huì)員代表大會(huì) 9. 護(hù)士長(zhǎng)了解危重病人的護(hù)理情況屬于病房管理工作的 ( ) A類項(xiàng)目B類項(xiàng)目C類項(xiàng)目D類項(xiàng)目本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：A類項(xiàng)目 10. ABC時(shí)間管理中，最重要且必須完成的是（ ） A類目標(biāo)B類目標(biāo)C類目標(biāo)D類目標(biāo)都是本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：A類目標(biāo) 11. 泰勒科學(xué)管理理論的核心是（ ） 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)行科學(xué)化管理調(diào)動(dòng)人的積極性公平的分配制度本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 12. 成員的權(quán)利和義務(wù)均由上一級(jí)管理部門(mén)規(guī)定組織成員的活動(dòng)要服從所述機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和組織紀(jì)律，成為（ ） 正式組織團(tuán)體非正式組織群眾組織本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：正式組織 13. 每日查對(duì)醫(yī)囑有錯(cuò)及時(shí)糾正屬于控制工作類型中的 前饋控制回饋控制中期控制質(zhì)量控制本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：中期控制 14. 護(hù)士長(zhǎng)在病區(qū)管理工作中，A類項(xiàng)目是 了解危重病人的護(hù)理問(wèn)題搶救器材的檢查業(yè)務(wù)用品的領(lǐng)取儀器保養(yǎng)、維修本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：了解危重病人的護(hù)理問(wèn)題 15. 口服、吸入給藥法屬于（ ） 基礎(chǔ)護(hù)理一般護(hù)理技術(shù)管理常用搶救護(hù)理技術(shù)常規(guī)護(hù)理技術(shù)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：常用搶救護(hù)理技術(shù) 二 判斷題1. 公平理論主要研究報(bào)酬分配的合理性和公平性及對(duì)職工的積極影響 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì) 2. 護(hù)理管理信息主要包括對(duì)人、對(duì)技術(shù)的管理。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 3. 過(guò)程是若干個(gè)程序或緩解的連貫整體。 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì) 4.
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1