護理管理學課程作業(yè)c(存儲版)
【正文】 鍵，重要，需要認真對待的是 計劃制定職能預測職能決策職能評估職能本題分值：決策職能 2. 文明用于屬于護理系統(tǒng)常見的控制標準中的（ ） 時間標準程序標準質(zhì)量標準消耗標準行為標準本題分值：行為標準 3. 屬于沖突的交互作用觀點的是（ ） 不承認沖突的存在認為沖突對組織生存有利所有沖突都有害，具有破壞性沖突是不可避免的本題分值：認為沖突對組織生存有利 4. 護理管理者處理沖突的錯誤策略是 嚴肅批評并指出發(fā)生沖突是錯誤的讓護士自己解決問題親自處理護士之間發(fā)生的沖突找出發(fā)生沖突的潛在原因本題分值：嚴肅批評并指出發(fā)生沖突是錯誤的 5. 計劃是一種需要智力的過程，要求針對任務、目標及未來情況進行分析預測，創(chuàng)造性的提出 ( ) 新技術新觀念新理念新思路本題分值：新理念 6. 口服、吸入給藥法屬于（ ） 基礎護理一般護理技術管理常用搶救護理技術常規(guī)護理技術本題分值：常用搶救護理技術 7. 在護理人才應具備的各項基本要素中，最重要的是( ) 見識才能學問知識道德修養(yǎng)體質(zhì)素質(zhì)本題分值：道德修養(yǎng) 8. 信息可存儲于計算機的硬盤、軟盤、關盤等，用可以通過快速檢索得到所需信息，這是信息的（ ） 可傳遞性可儲存性可濃縮性可識別性本題分值：可儲存性 9. 護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中（ ）的管理者 最高層中間層最基層最低層本題分值：最基層 10. 每日查對醫(yī)囑有錯及時糾正屬于控制工作類型中的 前饋控制回饋控制中期控制質(zhì)量控制本題分值：中期控制 11. 中華護理學會的最高領導機構(gòu)是：（ ） 全國會員代表大會全國人民代表大會衛(wèi)生部中國科學技術協(xié)會本題分值：全國會員代表大會 12. 自由放任型領導方式的特點是 ( ) 通過參與把權力授予員工小組或個人做決定不關心任務的完成制定的制度較嚴格本題分值：通過參與把權力授予員工 13. 與總務部門聯(lián)系購物、維修是屬于：（ ） 垂直溝通平行溝通斜向溝通上行溝通本題分值：平行溝通 14. 管理的基本動力是（ ） 物質(zhì)動力精神動力個體動力集體動力本題分值：物質(zhì)動力 15. 泰勒科學管理理論的核心是（ ） 提高勞動生產(chǎn)率實行科學化管理調(diào)動人的積極性公平的分配制度本題分值：提高勞動生產(chǎn)率 二 判斷題1. 非建設性沖突是對組織發(fā)展不利的沖突。錯 標準答案：對 標準答案： 用戶解答： 用戶得分： 用戶得分：錯 。對 10. 1988年發(fā)布了《醫(yī)院分級管理辦法（試行草案）》和《綜合醫(yī)院分級管理標準（試行草案）》 錯對本題分值： 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答： 用戶解答：提高勞動生產(chǎn)率 標準答案：物質(zhì)動力 標準答案：斜向溝通 標準答案：通過參與把權力授予員工 標準答案：全國會員代表大會 標準答案：中期控制 標準答案：最基層 標準答案：可儲存性 標準答案：道德修養(yǎng) 標準答案：常用搶救護理技術 標準答案：新理念 標準答案：嚴肅批評并指出發(fā)生沖突是錯誤的 標準答案：認為沖突對組織生存有利 標準答案：行為標準 標準答案：決策職能 標準答案： 用戶未作答 標準答案：對 7. 護理人員護理業(yè)務學習，實行每月一次學術報告或全院業(yè)務學習，每年考核三次。對 5. 時間管理是指在較短的時間，完成更多任務而進行的一系列活動 錯對本題分值： 用戶未作答 標準答案： 錯對本題分值： 用戶未作答 標準答案：對 6. 病區(qū)護士長可以利用計算機進行排版、查閱出勤情況、考核護理人員工作質(zhì)量。常用搶救護理技術 二 判斷題1. 公平理論主要研究報酬分配的合理性和公平性及對職工的積極影響 錯對本題分值：中期控制 14. 護士長在病區(qū)管理工作中，A類項目是 了解危重病人的護理問題搶救器材的檢查業(yè)務用品的領取儀器保養(yǎng)、維修本題分值：提高勞動生產(chǎn)率 12. 成員的權利和義務均由上一級管理部門規(guī)定組織成員的活動要服從所述機構(gòu)的規(guī)章制度和組織紀律，成為（ ） 正式組織團體非正式組織群眾組織本題分值：A類項目 10. ABC時間管理中，最重要且必須完成的是（ ） A類目標B類目標C類目標D類目標都是本題分值：時間為中心 8. 中華護理學會的最高領導機構(gòu)是：（ ） 全國會員代表大會全國人民代表大會衛(wèi)生部中國科學技術協(xié)會本題分值：前饋控制 6. 衛(wèi)生服務系統(tǒng)的主體是：（ ） 衛(wèi)生行政組織群眾衛(wèi)生組織醫(yī)學研究機構(gòu)醫(yī)院本題分值：定性目標 4. 現(xiàn)代護理管理指出護理管理的核心是：（ ） 改變醫(yī)療環(huán)境護理技術的發(fā)展護理質(zhì)量管理重視病人的心理問題本題分值：新理念 2. 護理質(zhì)量評價是判斷預定的護理標準所取得的進展和（ ） 要素質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)量終末質(zhì)量綜合質(zhì)量本題分值：錯 10. 激勵是通過內(nèi)部的刺激達到激發(fā)人的行為動機的一個持續(xù)的心理過程 錯對本題分值： 用戶未作答 標準答案：屬于護理嚴重差錯。 用戶未作答 標準答案：行為標準 15. 責任護士根據(jù)病人的生理、病理變化、個性特征和心理需求，應用護理程序?qū)Σ∪诉M行有計劃的（ ） 心理護理基礎護理系統(tǒng)護理
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