護理管理學(xué)課程作業(yè)c(存儲版)
【正文】 鍵，重要，需要認(rèn)真對待的是 計劃制定職能預(yù)測職能決策職能評估職能本題分值：決策職能 2. 文明用于屬于護理系統(tǒng)常見的控制標(biāo)準(zhǔn)中的（ ） 時間標(biāo)準(zhǔn)程序標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)消耗標(biāo)準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)本題分值：行為標(biāo)準(zhǔn) 3. 屬于沖突的交互作用觀點的是（ ） 不承認(rèn)沖突的存在認(rèn)為沖突對組織生存有利所有沖突都有害，具有破壞性沖突是不可避免的本題分值：認(rèn)為沖突對組織生存有利 4. 護理管理者處理沖突的錯誤策略是 嚴(yán)肅批評并指出發(fā)生沖突是錯誤的讓護士自己解決問題親自處理護士之間發(fā)生的沖突找出發(fā)生沖突的潛在原因本題分值：嚴(yán)肅批評并指出發(fā)生沖突是錯誤的 5. 計劃是一種需要智力的過程，要求針對任務(wù)、目標(biāo)及未來情況進行分析預(yù)測，創(chuàng)造性的提出 ( ) 新技術(shù)新觀念新理念新思路本題分值：新理念 6. 口服、吸入給藥法屬于（ ） 基礎(chǔ)護理一般護理技術(shù)管理常用搶救護理技術(shù)常規(guī)護理技術(shù)本題分值：常用搶救護理技術(shù) 7. 在護理人才應(yīng)具備的各項基本要素中，最重要的是( ) 見識才能學(xué)問知識道德修養(yǎng)體質(zhì)素質(zhì)本題分值：道德修養(yǎng) 8. 信息可存儲于計算機的硬盤、軟盤、關(guān)盤等，用可以通過快速檢索得到所需信息，這是信息的（ ） 可傳遞性可儲存性可濃縮性可識別性本題分值：可儲存性 9. 護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中（ ）的管理者 最高層中間層最基層最低層本題分值：最基層 10. 每日查對醫(yī)囑有錯及時糾正屬于控制工作類型中的 前饋控制回饋控制中期控制質(zhì)量控制本題分值：中期控制 11. 中華護理學(xué)會的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是：（ ） 全國會員代表大會全國人民代表大會衛(wèi)生部中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會本題分值：全國會員代表大會 12. 自由放任型領(lǐng)導(dǎo)方式的特點是 ( ) 通過參與把權(quán)力授予員工小組或個人做決定不關(guān)心任務(wù)的完成制定的制度較嚴(yán)格本題分值：通過參與把權(quán)力授予員工 13. 與總務(wù)部門聯(lián)系購物、維修是屬于：（ ） 垂直溝通平行溝通斜向溝通上行溝通本題分值：平行溝通 14. 管理的基本動力是（ ） 物質(zhì)動力精神動力個體動力集體動力本題分值：物質(zhì)動力 15. 泰勒科學(xué)管理理論的核心是（ ） 提高勞動生產(chǎn)率實行科學(xué)化管理調(diào)動人的積極性公平的分配制度本題分值：提高勞動生產(chǎn)率 二 判斷題1. 非建設(shè)性沖突是對組織發(fā)展不利的沖突。錯 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 標(biāo)準(zhǔn)答案： 用戶解答： 用戶得分： 用戶得分：錯 。對 10. 1988年發(fā)布了《醫(yī)院分級管理辦法（試行草案）》和《綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)（試行草案）》 錯對本題分值： 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答： 用戶解答：提高勞動生產(chǎn)率 標(biāo)準(zhǔn)答案：物質(zhì)動力 標(biāo)準(zhǔn)答案：斜向溝通 標(biāo)準(zhǔn)答案：通過參與把權(quán)力授予員工 標(biāo)準(zhǔn)答案：全國會員代表大會 標(biāo)準(zhǔn)答案：中期控制 標(biāo)準(zhǔn)答案：最基層 標(biāo)準(zhǔn)答案：可儲存性 標(biāo)準(zhǔn)答案：道德修養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)答案：常用搶救護理技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)答案：新理念 標(biāo)準(zhǔn)答案：嚴(yán)肅批評并指出發(fā)生沖突是錯誤的 標(biāo)準(zhǔn)答案：認(rèn)為沖突對組織生存有利 標(biāo)準(zhǔn)答案：行為標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)答案：決策職能 標(biāo)準(zhǔn)答案： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 7. 護理人員護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實行每月一次學(xué)術(shù)報告或全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年考核三次。對 5. 時間管理是指在較短的時間，完成更多任務(wù)而進行的一系列活動 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案： 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 6. 病區(qū)護士長可以利用計算機進行排版、查閱出勤情況、考核護理人員工作質(zhì)量。常用搶救護理技術(shù) 二 判斷題1. 公平理論主要研究報酬分配的合理性和公平性及對職工的積極影響 錯對本題分值：中期控制 14. 護士長在病區(qū)管理工作中，A類項目是 了解危重病人的護理問題搶救器材的檢查業(yè)務(wù)用品的領(lǐng)取儀器保養(yǎng)、維修本題分值：提高勞動生產(chǎn)率 12. 成員的權(quán)利和義務(wù)均由上一級管理部門規(guī)定組織成員的活動要服從所述機構(gòu)的規(guī)章制度和組織紀(jì)律，成為（ ） 正式組織團體非正式組織群眾組織本題分值：A類項目 10. ABC時間管理中，最重要且必須完成的是（ ） A類目標(biāo)B類目標(biāo)C類目標(biāo)D類目標(biāo)都是本題分值：時間為中心 8. 中華護理學(xué)會的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是：（ ） 全國會員代表大會全國人民代表大會衛(wèi)生部中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會本題分值：前饋控制 6. 衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的主體是：（ ） 衛(wèi)生行政組織群眾衛(wèi)生組織醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)醫(yī)院本題分值：定性目標(biāo) 4. 現(xiàn)代護理管理指出護理管理的核心是：（ ） 改變醫(yī)療環(huán)境護理技術(shù)的發(fā)展護理質(zhì)量管理重視病人的心理問題本題分值：新理念 2. 護理質(zhì)量評價是判斷預(yù)定的護理標(biāo)準(zhǔn)所取得的進展和（ ） 要素質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)量終末質(zhì)量綜合質(zhì)量本題分值：錯 10. 激勵是通過內(nèi)部的刺激達到激發(fā)人的行為動機的一個持續(xù)的心理過程 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：屬于護理嚴(yán)重差錯。 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：行為標(biāo)準(zhǔn) 15. 責(zé)任護士根據(jù)病人的生理、病理變化、個性特征和心理需求，應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪诉M行有計劃的（ ） 心理護理基礎(chǔ)護理系統(tǒng)護理
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