管理心理學(xué)研究方法(1)(編輯修改稿)
2025-02-07 18:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)你所觀察到的信息做出準(zhǔn)確的推論 ， 需要觀察者在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)深入到所研究的情景中 ， 成為一名參與式的觀察者 ， 是個(gè)案研究的主要方法 。 優(yōu)點(diǎn)：對(duì)一種情境的深層次分析 ， 適用于初期的探索研究和解決組織中的真實(shí)問(wèn)題；缺點(diǎn)：帶有觀察者的認(rèn)知偏見(jiàn)和主觀解釋；不能做因果推論 ， 適用范圍小 。 ? 調(diào)查 ： 在較大的樣本群體中通過(guò)訪談和問(wèn)卷調(diào)查來(lái)收集數(shù)據(jù) 。 方式有：電話調(diào)查 、 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 、 網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等 。優(yōu)點(diǎn)：經(jīng)濟(jì) ， 結(jié)果易量化；缺點(diǎn)：回收率低 ， 只了解到被試的態(tài)度和想法而不是行為 ， 答案不能排除社會(huì)贊許性；樣本的選擇會(huì)影響結(jié)論的普遍性 。 ? 實(shí)驗(yàn)和準(zhǔn)實(shí)驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)：操縱一個(gè)或幾個(gè)自變量 ， 觀察它們對(duì)因變量的作用 。 精確可控 ， 缺少現(xiàn)實(shí)性 。準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)：將實(shí)驗(yàn)室的方法運(yùn)用于正在發(fā)生的現(xiàn)實(shí)情景 。 真實(shí)有效 ， 不利于控制 ， 樣本存在偏差 。 ? 元分析：是對(duì)已有的同類課題的研究進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、分析，整合獨(dú)立研究的成果，以獲得普遍性、
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