【總結(jié)】第九章領(lǐng)導(dǎo)一、相關(guān)概念㈠權(quán)力⒈定義:指影響他人和事件的能力。權(quán)力是相對(duì)于其它人而擁有權(quán)力。權(quán)力不是絕對(duì)的或不變的,是一個(gè)隨著情景時(shí)間和個(gè)體的變化而改變的動(dòng)態(tài)關(guān)系。權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者一貫使用的手法,是領(lǐng)導(dǎo)者擴(kuò)大自己影響力的途徑。⒉權(quán)力的來(lái)源人際來(lái)源:組織中的權(quán)力問題通常集中在與下屬或是領(lǐng)導(dǎo)與追隨者之間
2025-01-18 09:20
【總結(jié)】1.壓力給生活帶來(lái)樂趣如果人為減少外界刺激,會(huì)發(fā)生什么結(jié)果呢?為維持正常的狀態(tài),人們需要一個(gè)最低水平的刺激輸入。貝克斯頓(Boxton)在美國(guó)麥吉利大學(xué)所做的感覺剝奪研究,募集了大學(xué)生志愿者作為參加實(shí)驗(yàn)的人。志愿者每天躺在床上睡覺,并有每天20美元的酬勞。他們可以自己決定何時(shí)退出實(shí)驗(yàn)。感覺剝奪
2025-01-10 12:14
【總結(jié)】1亞振管理學(xué)院亞振管理學(xué)院2022年7月26日第二期中層管理特訓(xùn)營(yíng)管理心理學(xué)2亞振管理學(xué)院3亞振管理學(xué)院4亞振管理學(xué)院5亞振管理學(xué)院目錄1管理心理學(xué)概論管理心理學(xué)概論2認(rèn)識(shí)個(gè)體心理認(rèn)識(shí)個(gè)體心理調(diào)動(dòng)員工激情調(diào)動(dòng)員工激情4結(jié)束語(yǔ)結(jié)束語(yǔ)3認(rèn)識(shí)群體心理認(rèn)識(shí)群體心理
2024-08-24 20:35
【總結(jié)】學(xué)校管理心理學(xué)教學(xué)大綱?學(xué)校管理心理是教育管理專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課程。學(xué)校管理心理學(xué)是研究學(xué)校管理活動(dòng)中心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。通過(guò)本課程的教學(xué),使學(xué)生比較系統(tǒng)地獲得學(xué)校管理心理學(xué)的基本概念、基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論;理解學(xué)校管理過(guò)程中人的心理規(guī)律;學(xué)會(huì)學(xué)校管理心理學(xué)的基本研究方法;從而培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用心理學(xué)規(guī)律分析并解決
2024-10-19 15:46
【總結(jié)】管理心理學(xué)發(fā)展簡(jiǎn)史歷史背景?20世紀(jì)上半葉的政治背景?社會(huì)化大生產(chǎn)的影響?國(guó)際工人運(yùn)動(dòng)?管理科學(xué)的發(fā)展理論準(zhǔn)備?心理技術(shù)學(xué)?[德]斯騰在1903年提出“心理技術(shù)學(xué)”概念?最早進(jìn)行心理技術(shù)學(xué)研究的是(閔斯特伯格)?出生于德國(guó),是德國(guó)著名心理學(xué)威廉·馮特的學(xué)生,后移
2025-01-18 10:42
【總結(jié)】管理心理學(xué)概論主講人:趙國(guó)祥李永鑫丁桂鳳王明輝第二章管理心理學(xué)研究方法第二章管理心理學(xué)的研究方法?本章導(dǎo)讀:本章主要介紹管理心理學(xué)的研究設(shè)計(jì)、基本原則、研究的具體方法和研究結(jié)果的數(shù)據(jù)
2025-01-11 18:26
【總結(jié)】1管理心理學(xué)桂宏2第一章總論3心理與心理學(xué)?心理是人腦的機(jī)能,是感覺、知覺、記憶、思維、情感、意志和氣質(zhì)、能力、性格等心理現(xiàn)象的總稱。?心理學(xué)是研究人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。4心理學(xué)與管理心理學(xué)?管理心理學(xué)是心理學(xué)的一個(gè)分支;?管理心
2025-01-11 17:44
【總結(jié)】第十一章組織文化一、組織文化的概念和作用?概念:組織成員共享的一組管理理念假設(shè)、核心價(jià)值觀、行為準(zhǔn)責(zé)和行為模式的體系。組織文化是員工工作環(huán)境的核心。它看不見、摸不著、象空氣一樣,以沒有形體的形式存在,圍繞著我們而且作用卓著。組織文化存在幾個(gè)水平。最深層次的組織文化是管理理念假
【總結(jié)】第二章政府組織一、國(guó)家(一)國(guó)家的起源考察國(guó)家的起源,須考察沒有國(guó)家時(shí),人們的生存狀態(tài)。1、人們已經(jīng)處于松散的自然社會(huì)?!白匀簧鐣?huì)”是邊沁在《政府片論》第一部分“政府的形成中提出,后來(lái)羅爾斯在《正義論》中第4頁(yè)講了同樣的意思。2、人們?cè)谧匀簧鐣?huì)已經(jīng)具備理性?理性:從能力的角度來(lái)解釋,理性
2025-01-18 09:42
【總結(jié)】管理心理學(xué)生活中的問題?你了解自己?jiǎn)幔?你會(huì)與形形色色的人打交道嗎??你會(huì)讓一個(gè)討厭你的人改變對(duì)你的看法或態(tài)度嗎??假如你是球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),你會(huì)鼓動(dòng)、激勵(lì)你的隊(duì)員通力合作,贏得每一場(chǎng)球賽嗎??假如你們輸了,你會(huì)重新鼓起士氣嗎??現(xiàn)象–本來(lái)性格內(nèi)向、羞于在人前講話的人,看演唱會(huì)時(shí)也會(huì)跟著大聲唱歌,看體育比賽時(shí)也會(huì)高聲為
2025-01-18 09:43
【總結(jié)】第六講決策行為決策的本質(zhì)?管理即決策-西蒙?決策就是做決定,是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式的選擇或調(diào)整過(guò)程。?決策的含義:決策應(yīng)該有明確的目標(biāo):決策是對(duì)未來(lái)行動(dòng)的一種選擇或決定:決策
2025-01-11 14:46
【總結(jié)】第六章工作激勵(lì)一、激勵(lì)的概念?所謂激勵(lì)就是調(diào)動(dòng)人的積極性。在心理學(xué)中,激勵(lì)指:持續(xù)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的心理過(guò)程。激勵(lì)的心理過(guò)程:需要——?jiǎng)訖C(jī)——行為。?考察激勵(lì)水平:①激勵(lì)程度:僅僅要求員工完成工作職責(zé),還是鼓勵(lì)員工勇于在工作中打破常規(guī),充分發(fā)揮潛力,使員工有所作為。②激勵(lì)的持續(xù)時(shí)間:通常內(nèi)在的激勵(lì)手段持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)。③激勵(lì)的目標(biāo):管
2025-01-11 14:45
【總結(jié)】管理心理學(xué)主講張國(guó)民上一章內(nèi)容提要一、管理學(xué)的基本理論1,管理的實(shí)質(zhì)2,管理的基本原理3,管理的基本方法4,管理的基本職能二、心理學(xué)的基本理論1,什么是心理學(xué)2,心理的實(shí)質(zhì)3,心理過(guò)程
2025-01-17 09:11
【總結(jié)】萬(wàn)鈞2發(fā)現(xiàn)。。。。。。3感覺·知覺·記憶思維·情感·意志氣質(zhì)·能力·性格等心理現(xiàn)象的總稱心理4心理學(xué)研究人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。心理過(guò)程個(gè)性心理5管理運(yùn)用有限資源實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)
2025-04-14 00:34
【總結(jié)】組織心理?組織結(jié)構(gòu)?組織氣候?企業(yè)文化?組織變革?組織發(fā)展現(xiàn)代管理學(xué)教父彼得德魯克(PeterDrucker)享年95歲一個(gè)組織就像一部美妙的樂曲,不過(guò),它不是單個(gè)個(gè)人的音符羅列,而是由人們之間的和聲所譜成。—
2025-01-10 22:39