體育管理學(xué)5---體育管理方法(編輯修改稿)
2025-02-06 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? （ 1） 注意應(yīng)用的范圍和限度； ? （ 2） 注意與其它方法的綜合運(yùn)用 。 體育管理的基本方法 (4) ? （ 四 ） 宣傳教育方法 ? 概念：通過宣傳和教育等方式 ， 使人們圍繞著共同目標(biāo)而采取行動(dòng)的方法 。 它以人們對思想活動(dòng)的發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識作為其客觀依據(jù) 。 以激發(fā)人們的良好動(dòng)機(jī)為宗旨 。 特點(diǎn)：先行性 、 滯后性 、疏導(dǎo)性 、 靈活性與針對性 。 ? 作用： ? （ 1） 有利于實(shí)現(xiàn)體育發(fā)展目標(biāo) ， 順利完成各項(xiàng)體育工作； ? （ 2） 有利于體育管理體制的改革 ， 增強(qiáng)體育系統(tǒng)活力； ? （ 3） 有利于增強(qiáng)體育組織內(nèi)部的凝聚力 。 體育管理的基本方法 (4) ? 運(yùn)用： ?（ 1） 應(yīng)用范圍最為廣泛 ， 最重要的條件是要具備一個(gè)良好的集體心理氣氛； ?（ 2） 通過思想教育統(tǒng)一思想認(rèn)識 ， 發(fā)揚(yáng)人們的精神動(dòng)力； ?（ 3） 綜合運(yùn)用各種宣傳手段 ， 促使管理對象自覺地根據(jù)管理目標(biāo)來調(diào)節(jié)自己的行為； ?（ 4） 注意與其它方法的綜合運(yùn)用 ， 尤其是在人們的思想覺悟和自覺性較低時(shí) 。 體育管理的基本方法 (5) ? （ 五 ） 心理學(xué)方法 ? １ .概念：是指運(yùn)用心理科學(xué)知識 ， 通過了解被管理者群體和個(gè)體的心理活動(dòng)特點(diǎn) ， 按照人們在管理活動(dòng)中的心理規(guī)律 ， 采取有效管理措施 ， 促進(jìn)管理活動(dòng)有序發(fā)展的方法的總稱 。 ? ２ .理論基礎(chǔ)： ? （ 1） 人的本質(zhì)在于他的社會(huì)性； ? （ 2） 人對客觀事物的認(rèn)識帶有一定的局限性； ? （ 3） 管理者只有在把握人的心理活動(dòng)現(xiàn)象和產(chǎn)生發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上 ， 才能在管理活動(dòng)中做好人和組織的管理工作 。 體育管理的基本方法 (5) ?３ .心理學(xué)方法包括的兩個(gè)方面： ?（ 1） 從群體角度 ， 根據(jù)群體的構(gòu)成特點(diǎn) 、非正式組織的結(jié)構(gòu)特點(diǎn) 、 群體多數(shù)人對工作情況 （ 包括工作的目的 、 職業(yè)地位 、 工作條件 、 工作環(huán)境等 ） 的理解
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