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體育管理學(xué)5---體育管理方法-wenkub.com

2025-01-07 06:13 本頁面
   

【正文】 體育管理者運用管理方法的技巧與藝術(shù) , 集中反映在創(chuàng)造能力上 。 體育管理系統(tǒng)能否產(chǎn)生整體效能 , 在很大程度上取決于各種管理方法的綜合運用 。 同時 , 還應(yīng)注意把握各種方法的相對獨立性 。 ? 3 .理論基礎(chǔ):從系統(tǒng)整體出發(fā) , 以系統(tǒng)學(xué) 、 系統(tǒng)論 、運籌學(xué) 、 控制論 、 信息論等為思想理論基礎(chǔ)和方法 ,以數(shù)學(xué)和計算機技術(shù)為定量化的技術(shù)和手段 , 根據(jù)總體協(xié)調(diào)的需要 , 進(jìn)行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與功能分析 , 包括系統(tǒng)建模 、 仿真 、 分析 、 優(yōu)化 、 評價和決策 , 以求得最好的或滿意的系統(tǒng)方案并付諸實施 。 ? 3 .特點:精確性 、 嚴(yán)密性 。 體育管理的基本方法 (5) ?3 .心理學(xué)方法包括的兩個方面: ?( 1) 從群體角度 , 根據(jù)群體的構(gòu)成特點 、非正式組織的結(jié)構(gòu)特點 、 群體多數(shù)人對工作情況 ( 包括工作的目的 、 職業(yè)地位 、 工作條件 、 工作環(huán)境等 ) 的理解和滿意程度以及群體中人與人的關(guān)系等 , 采用各種方法與措施激發(fā)人的積極性 、 主動性 、 能動性和創(chuàng)新性等; 體育管理的基本方法 (5) ?( 2) 從個體角度 , 根據(jù)個體的思想 、 情緒 、愛好 、 需求 、 興趣 、 動機等 , 采取各種措施激勵個體的自學(xué)能動性 。 ? 作用: ? ( 1) 有利于實現(xiàn)體育發(fā)展目標(biāo) , 順利完成各項體育工作; ? ( 2) 有利于體育管理體制的改革 , 增強體育系統(tǒng)活力; ? ( 3) 有利于增強體育組織內(nèi)部的凝聚力 。 體育管理的基本方法 (4) ? ( 四 ) 宣傳教育方法 ? 概念:通過宣傳和教育等方式 , 使人們圍繞著共同目標(biāo)而采取行動的方法 。 體育管理的基本方法 (3) ?( 三 ) 經(jīng)濟方法 ? 概念:按照客觀經(jīng)濟規(guī)律的要求 ,運用經(jīng)濟手段 , 調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟主體利益之間的關(guān)系 , 以實現(xiàn)管理目標(biāo)的方法 。 ? 作用: ? ( 1) 建立和保障正常的管理秩序;以法律規(guī)范調(diào)節(jié)各
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