【總結】組織行為學教材編輯及主講人:華中科技大學管理學院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關注和研究的問題第一章導論§
2025-08-08 13:49
【總結】投資學第7章優(yōu)化風險投資組合2資產組合的收益與風險?一個島國是旅游勝地,其有兩家上市公司,一家為防曬品公司,一家為雨具公司。島國每年天氣或為雨季或為旱季,概率各為,兩家公司在不同天氣下的收益也不同,請問你的投資策略。3投資組合(portfolio)?所謂投資組合,是指由一系列資產所構成的集合??晒┩顿Y的資產
2025-08-04 15:41
【總結】INVESTMENTS|BODIE,KANE,MARCUSCopyright?2022byTheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.McGraw-Hill/Irwin第七章最優(yōu)風險資產組合INVESTMENTS|BODIE,KANE,MARCUS7-2投資決策
2025-08-15 21:57
【總結】第三篇組織與人事第七章組織概述3[教學重點]組織的類型及組織工作原則。[教學要求]1、知道組織的作用2、了解組織的含義及組織的類型3、理解組織的工作原則4第一節(jié)組織的含義及其作用?一、組織的含義(一)組織的一般含義?組織——為
2025-08-04 07:54
【總結】群體與溝通GroupandCommunication為什么會存在群體?社會?環(huán)境是“惡劣”的?個人能力是有限的?組織?競爭是激烈的?內部資源是有限的?成功的路徑并不唯一?組織內部個體生存和發(fā)展的客觀需要?黨外無黨,帝王思想;黨內無派,千奇百怪為什么溝通之于群體這么重要
2025-05-14 09:20
【總結】第二章個體行為第一節(jié)個體心理過程一、個體認知過程感覺知覺社會知覺(一)感覺1、感覺及其種類是感覺器官對客觀事物個別熟悉的反應。是我們的感官能夠覺察到的特性。人對事物的認識都是從感覺開始的。是一種簡單的心理現象,是認識過程的初級節(jié)段。蘋果的顏色、氣味等是感覺。外部感覺
2025-04-30 05:32
【總結】越來越多的管理者正在認識到,對于組織的成功,了解組織行為學比了解任何其他商業(yè)或管理學科都重要?!_賓斯《組織行為學》(第7版)第27頁參考教材:1.《組織行為學》(第七版)[美]斯蒂芬.著中國人民大學出版社1997年版2.《組織行為學精要》[美]斯蒂芬.,鄭曉明譯,
2025-10-07 03:50
【總結】組織行為學第七章管理溝通1教學目標:(1)了解溝通的過程和要素;(2)了解溝通的基本渠道和類型;(3)了解個人決策與群體決策的優(yōu)缺點;(4)掌握群體決策的基本方法;(5)掌握改善管理溝通的方法;(6)掌握沖突管理的基本策略。組織行為學第七章管理溝通2組織行為學第七章管理溝通3一、溝通與組織(一)組織中溝通的概
2025-04-18 00:31
【總結】第七章營運資本管理主要內容?營運資本管理概述?現金資產管理?應收帳款管理?存貨資產管理第一講營運資本管理概述本講主要內容:?營運資本及要素分析?營運資本的政策分析資產資產流動資產長期投資固定資產無形資產
2025-01-04 00:15
【總結】第七章薪酬管理案例:固定工資制還是傭金制??問題:??第七章薪酬管理第一節(jié)薪酬管理概述第二節(jié)基本薪酬第三節(jié)我國薪酬和福利問題第一節(jié)薪酬管理概述一、報酬、薪酬與薪酬管理二、薪酬管理的意義三、薪酬管理的原則四、薪酬管理的主要影響因素第一節(jié)
2025-07-20 15:44
【總結】第七章定價行為copyrightsby劉春玲2023.本章解決兩個問題????第一節(jié)企業(yè)定價的理論與實踐copyrightsby劉春玲2023.?定價原則:企業(yè)利潤最大化?定價的具體方法:成本加成法copyrightsby劉春玲2023.一、定價原
2025-01-12 02:55
【總結】第七章稅務管理第一節(jié)稅務管理概述一、企業(yè)稅務管理的意義企業(yè)稅務管理:是指企業(yè)對其涉稅業(yè)務和納稅實務所實施的研究和分析、計劃和籌劃、處理和監(jiān)控、協(xié)調和溝通、預測和報告的全過程管理行為。國外也稱稅收籌劃:根據所處稅務環(huán)境,在守法前提下,以規(guī)避涉稅風險、控制或減輕稅負,從而有利于實現
2025-08-01 12:48
【總結】第七章采購管理?學習目的:1.掌握采購、采購管理的概念、分類和特點,采購管理與庫存控制的關系。2.掌握企業(yè)采購管理機制和采購管理組織機構設計,幾種典型的采購管理組織機構和采購管理機制,采購管理人員的素質以及設置采購管理組織的步驟。3.掌握供應商選擇和管理的若干問題,包括供應商調查、供應商開發(fā)、供應商考
【總結】第三章群體心理與群體行為§群體的概念與群體行為一、群體的定義群體/團體是指由兩個或以上成員組成的具有共同關注的目標/任務/活動、在行為上相互作用、在心理上相互影響的人群集合體。他們遵守共同的行為規(guī)范。?群體的特征或條件:(1)有明確的成員關系。(2)有持續(xù)的互動關系
2025-05-22 13:37
【總結】第七章倉庫生產作業(yè)組織及管理作業(yè)名稱作業(yè)說明堆拆作業(yè)、堆裝作業(yè)、堆裝作業(yè)是把貨物移動到倉庫的指定位置或卡車等運輸工具上,按照規(guī)定的形態(tài)碼放的作業(yè)。、堆裝相反的作業(yè)。分揀備貨作業(yè)(備)貨作業(yè)
2025-10-02 21:56