江西財經(jīng)大學本科畢業(yè)論文-跨國公司在我國承擔社會責任的現(xiàn)狀、問題與對策(編輯修改稿)
2025-07-10 06:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于中國經(jīng)濟的發(fā)展勢頭較好，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整成效顯著。吸收外資的綜合優(yōu)勢日益凸顯，絕大多數(shù)跨國公司對華投資的意向并未減弱，在相當長的一個時期內(nèi)，中國仍將是全球最具活力的外商直接投資目的地。 當前 ,許多早期進入中國市場的跨國公司在華投資 ,由初期的試探性投資轉向戰(zhàn)略性投 資，并把對華投資的重點放在了中國市場的長期發(fā)展上。以獲取更大的投資回報。隨著投資規(guī)模的擴大和經(jīng)營重心的轉移，跨國公司紛紛在華建立地區(qū)總部，就近管理和協(xié)調(diào)在華業(yè)務，整合內(nèi)部資源、提高運營效率。 顯然，跨國公司在推動我國經(jīng)濟發(fā)展方面起了很大作用，但同時也給我國帶來了很多諸如環(huán)境、人權、勞工方面的問題。下面用兩個典型的案例和商務部的報告來說明這個問題。 案例一： SKⅡ事件 2 國家質(zhì)檢總局有關負責人 9月 14日向新華社記者證實，近日廣東出入境檢驗檢疫機構從來自日本寶潔株式會社蜜絲佛陀公司制造的 SKⅡ品牌系列 化妝品中檢出禁用物質(zhì)鉻和釹。檢驗檢疫部門在對一批 SKⅡ重點凈白素肌粉餅進行檢驗后發(fā)現(xiàn)，其釹成分含量高達。此外， SKⅡ清透防曬乳液、 SKⅡ多元修護精華霜、 SKⅡ護膚潔面油、 SKⅡ護膚精華露、 SKⅡ重點凈白肌粉底液 OB－ SKⅡ護膚面膜、 SKⅡ重點凈白素肌粉底液OD－ SKⅡ潤采活膚粉凝霜 OB－ 2 系列進口產(chǎn)品中均被檢出禁用物質(zhì)鉻，其含量為。按照我國《化妝品衛(wèi)生標準》（ GB7916）的有關規(guī)定，化妝品中不能含有鉻、釹等禁用物質(zhì)。至此， SKⅡ退出了各大商場的專柜。引起了社會各界的強烈反響。 案例二：富士康員工：機器罰你站 12 小時 2021 年 6 月 14 日，一則關于蘋果 iPod 中國工廠女工生存環(huán)境的報道，震撼了每一個關注蘋果 iPod的人 —— 每天連續(xù)工作 15小時， 300元的月薪！ 根據(jù)英國《星期日郵報》報道，蘋果電腦暢銷的 iPod 隨身聽竟然大部分都是一些月工資還不到 27英鎊的女工人制造的。 很難想象，大家心目中的高科技代表作，屢屢為喬布斯創(chuàng)造 蘋果神話，儼然已成時尚潮流的iPod，是出自一個每天連續(xù)工作 15 小時，僅收取少得可憐得 300 元薪金的中國女工之手。3000 元的售價， 300 元的回報， iPod 已經(jīng)成為全球高科技企業(yè)光環(huán)與廉價勞動力交相沖擊的縮影。 而這次事件的主角， iPod 中國主力代工廠――富士康，也漸漸浮出水面。在富士康，生產(chǎn)線上沒有凳子，除少數(shù)員工外，一般操作工都必須連續(xù) 12小時站立著干活，不得說話。 富士康還指定了“限制加班時間”的措施。每人按不同級別有不同的加班時間。如果一個員工的每月加班時間超過指定小時數(shù)，超過部分算義務加班。 蘋果電腦只是千家利用中國廉價勞動力的公司之一，低工資、長時間勞動是中國工業(yè)的公開秘密，并為中國吸引了大量外資以及就業(yè)機會。 由此，跨國公司在中國存在的嚴重勞工問題赤裸裸的暴露在我們的眼前。 商務部研究報告： 根據(jù)商務部研究院跨國公司研究中心 2 月 16 日發(fā)布的《 2021 跨國公司中國報告》，過去一年中國的媒體至少對哈根達斯“臟廚房”事件、卡夫餅干含轉基因成分風波等 12起跨國公司弱化公司責任的事件提出了批評。這說明在中國的市場上，跨國公司面臨企業(yè)社會責任的挑戰(zhàn) 1。 報告稱，雖然多數(shù)進入中國的跨國公司不僅帶來了資金、技術，而且也帶來了現(xiàn)代企業(yè)管理和公司治理結構、企業(yè)社會責任、環(huán)境責任等先進的理念，但也有一些跨國公司進入中國后，忽略社會責任，甚至做出了違背跨國公司社會責任理念和道德準則的事情。 少數(shù)跨國公司人員在華行賄，一些跨國公司在華非法避稅，少數(shù)跨國公司在華涉嫌壟斷，一些外資企業(yè)勞工標準偏低，一些外企產(chǎn)品安全不達標。 由于企業(yè)社會責任主要是由跨國公司在其供應鏈上推行，所以企 業(yè)社會 責任問題影響最大的是對外加工貿(mào)易企業(yè)和出口企業(yè)，特別是港澳臺投資企業(yè)和做貼牌生產(chǎn)的私營企業(yè)，涉及到電子、紡織、服裝、制鞋、玩具、工藝品這六大行業(yè)。這些企業(yè)主要是以勞動力密集型為主，在生產(chǎn)條件、生產(chǎn)安全、員工的職業(yè)健康和權益保障方面問題比較突出。 另外 ,還出現(xiàn)了一些跨國企業(yè)產(chǎn)品安全不達標的事件。比如 ,著名冰激凌品牌哈根達斯在深圳的正規(guī)“廚房”沒有衛(wèi)生許可證，還有一些個別企業(yè)被媒體職責在原材料選材上存在雙重標準?！?2021跨國公司中國報告》稱，跨國公司在中國降低產(chǎn)品安全標準，直接損害了消費者合理的利益 。 部分跨國公司企業(yè)弱化他們在中國市場企業(yè)社會責任的理由是，“適應中國市場特點作出的調(diào)整”。商務部研究院的專家認為，雖然目前中國市場確實還不規(guī)范，但不等于跨國公司可以放棄企業(yè)的社會責任和環(huán)境責任以及基本的道德操守參與中國市場競爭。 以上兩個案例的分析和《 2021跨國公司中國投資報告》，揭示了跨國公司弱化或是根本忽視了在我國應當承擔的企業(yè)社會責任，沒有履行在中國應當承擔的企業(yè)社會責任。 3． 2 跨國公司在中國有關社會責任問題產(chǎn)生的原因分析 我國作為一個發(fā)展中國家，在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時往往沒有放與促進經(jīng) 濟發(fā)展同樣多的精力來關注跨國公司社會責任履行的問題，由于國內(nèi)法的不完善和跨國公司的有意規(guī)避，使得督促跨國公司承擔在華的社會責任顯得尤為特別?？鐕驹谥袊姆N種問題 ,不得不引發(fā)我們對跨國公司的質(zhì)疑，同時也引發(fā)了我們對跨國公司逃避在華履行社會責任原因的思考，糾其根源，我認為主
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