論跨國(guó)公司在國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文(編輯修改稿)
2025-02-07 04:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 康福利，企業(yè)外部利益相關(guān)者的利益；⑶公司環(huán)境責(zé)任，即提高資源利用率、減少排放、保護(hù)環(huán)境，以達(dá)到公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo) （其具體內(nèi)容見(jiàn)表 11）。 表 11 跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)涵 范 疇 內(nèi) 涵 對(duì)供應(yīng)者 恪守信用，嚴(yán)格執(zhí)行合同 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者 公平競(jìng)爭(zhēng) 對(duì)消費(fèi)者 盡量滿足消費(fèi)者的需求，廣告要真實(shí)，交貨要及時(shí)，價(jià)格要合理，產(chǎn)品使用要方便、安全、經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)品包裝不應(yīng) 引起環(huán)境污染，實(shí)行質(zhì)量保證制度，售后服務(wù)要周到 對(duì)政府、社區(qū) 執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，積極納稅，保護(hù)環(huán)境，提供社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)，支持社區(qū)建設(shè) 對(duì)所有者 提高投資收益率，提高市場(chǎng)占有率，促使股票升值 對(duì)員工 公平的就業(yè)、上崗、報(bào)酬、晉升制度，安全衛(wèi)生的工作條件，參與管理，有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 解決社會(huì)問(wèn)題方面 救助殘病弱，資助文化、教育、體育事業(yè)，支持落后地區(qū)發(fā)展 在國(guó)際形象上 積極充當(dāng)國(guó)際和平使者，成為不同國(guó)家、民族、文化溝通的橋梁，為和平事業(yè)努力 資料來(lái)源： 蔣滿元 .跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任及其與國(guó)家和文化間的關(guān)系分析 [J].重慶社會(huì)科學(xué)， 2022，（ 12）： 119 二、跨國(guó)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 的現(xiàn)狀、 問(wèn)題及成因分析 從資源分配上來(lái)看， 由于跨國(guó)公司通常是規(guī)模巨大的企業(yè)，占據(jù)行業(yè)領(lǐng)袖的有利地位，控制著相當(dāng)大部分的技術(shù)資源、物質(zhì)資源、財(cái)務(wù)資源和貿(mào)易渠道，此外，跨國(guó)公司還具有所有權(quán)特定、區(qū)位特定、內(nèi)部化激勵(lì)這三大優(yōu)勢(shì)， 憑借這些優(yōu)勢(shì)，跨國(guó)公司搶占了東道國(guó)的人力、資本、物質(zhì)等社會(huì)資源，獲得了巨額利潤(rùn)其介入使得東道國(guó)企業(yè)的發(fā)展受到制約。 從環(huán)境和勞動(dòng)力來(lái)看，跨國(guó)公司在東道國(guó)的許多項(xiàng)目是在母國(guó)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)下不能生產(chǎn)的，通過(guò)在東道國(guó)投資，跨 國(guó)公司把環(huán)境問(wèn)題直接轉(zhuǎn)嫁給了東道國(guó)，給東道國(guó)帶來(lái)環(huán)境問(wèn)題。另外，跨國(guó)公司未來(lái)獲取最大的利潤(rùn)，大量使用東道國(guó)的廉價(jià)勞動(dòng)力，產(chǎn)生了一系列無(wú)視工人政治自由和工會(huì)權(quán)利等問(wèn)題，如前所提到的 蘋(píng)果版現(xiàn)代“包身工”：富士康 ipod 血汗工廠黑幕事件 和 IBM 勞動(dòng)用工歧 3 視 事件 ③ 等，因此跨國(guó)公司有必要在東道國(guó)采取行動(dòng)，在環(huán)境保護(hù)和維護(hù)勞工基本權(quán)利方面承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任。 從經(jīng)濟(jì)安全的角度看，東道國(guó)為了獲得更多的跨國(guó)投資，往往給予跨國(guó)公司超過(guò)國(guó)內(nèi)企業(yè)的待遇，這使得東道國(guó)對(duì)跨國(guó)公司的監(jiān)管難度加大，從而對(duì)東道國(guó)本身經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了不 利影響。 從上述分析可見(jiàn)，跨國(guó)公司之所以應(yīng)該在東道國(guó)承擔(dān)其相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，一個(gè)極為重要的原因是出于對(duì)東道國(guó)的不利影響而理應(yīng)做出的相應(yīng)的補(bǔ)償。 （一） 跨國(guó)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 的現(xiàn)狀 與傳統(tǒng)相比 ， 當(dāng)前 企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)正在發(fā)生如下變化：一是企業(yè)社會(huì)責(zé)任具有普及的趨勢(shì)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任守則的推行，從傳統(tǒng)的跨國(guó)公司總部及其全資機(jī)構(gòu)，擴(kuò)展到全球何種伙伴及供應(yīng)鏈，包括合資企業(yè)、特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)、供應(yīng)商、制造商和分包商，并日益滲透到那些還沒(méi)有涉足國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)。二是企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任守則執(zhí)行的重視程度不斷提高。一些跨國(guó)公司任命高級(jí)專業(yè)人員 直接負(fù)責(zé)守則在 全球供應(yīng)鏈的實(shí)施和監(jiān)督。三是外部社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的壓力進(jìn)一步加大。媒體和非政府組織的行為，推動(dòng)了投資者和消費(fèi)者的覺(jué)醒；而投資者和消費(fèi)者的覺(jué)醒和要求，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展來(lái)說(shuō)，是一種絕對(duì)不能忽視的外在壓力。四是企業(yè)社會(huì)責(zé)任守則及其認(rèn)證日漸成為企業(yè)通向國(guó)際市場(chǎng)的又一準(zhǔn)入證。目前，在日益激烈的國(guó)際投資和國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)中，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量雖然重要，但企業(yè)社會(huì)責(zé)任守則的制定及其落實(shí)程度也是必不可少的重要組成部分，甚至有時(shí)候成為競(jìng)爭(zhēng)的最重要條件。 以上現(xiàn)狀及趨勢(shì)，總體來(lái)說(shuō)是往好的方向發(fā)展，但同時(shí)我們不可否 認(rèn)，目前跨國(guó)公司在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)也存在一定問(wèn)題 ，或者說(shuō)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的度的問(wèn)題。 （二） 跨國(guó)公司 在 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 中出現(xiàn)的 問(wèn)題 一是 部分跨國(guó)公司有意規(guī)避社會(huì)責(zé)任 。 具體來(lái)說(shuō)，跨國(guó)公司違反經(jīng)營(yíng)管理道德的情況主要包括：隱瞞產(chǎn)品缺陷或危害（這類事情常發(fā)生在 食品、飲料、化妝品、醫(yī)藥和家用耐用消費(fèi)品等行業(yè) ） 、不公平競(jìng)爭(zhēng)（低價(jià)傾銷等）、環(huán)境污染、侵害企業(yè)員工的健康、隨意終止用工合同、惡意破壞或撤資等。二是 跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任履行 的 表面化 與公關(guān)性。在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，由于存在著買賣 雙方權(quán)利義務(wù)的不對(duì)等性，容易使所謂的社會(huì)責(zé)任 表面化，甚至淪為跨國(guó)公司的公關(guān)手段。目前， 越來(lái)越多的跨國(guó)公司將社會(huì)責(zé)任的旅行視為在東道國(guó)立足的“潤(rùn)滑劑”和全球競(jìng)爭(zhēng)的重要手段，開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng)獲取政府和公眾的信任，提升公司及其品牌的形象，為謀求在當(dāng)?shù)氐拈L(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的陷阱。隨著跨國(guó)公司之間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，其社會(huì)責(zé)任作為競(jìng)爭(zhēng)手段的作用越來(lái)越突出。一方面，跨國(guó)公司紛紛通過(guò)各種社會(huì)活動(dòng)爭(zhēng)取政府和消費(fèi)者的信賴；另一方面，社會(huì)責(zé)任履行情況也成為跨國(guó)公司互相攻擊和指責(zé)的口實(shí)。一些跨國(guó)公司雇傭咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)其競(jìng) 爭(zhēng)對(duì)手的環(huán)保、勞動(dòng)條件、產(chǎn)品缺陷等方 面的狀況進(jìn)行調(diào)查，并利用媒體肆意宣傳其中一些不利
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