【正文】 自己，把守法作為自覺地行為。 3． 2 跨國(guó)公司在中國(guó)有關(guān)社會(huì)責(zé)任問題產(chǎn)生的原因分析 我國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，在注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)往往沒有放與促進(jìn)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展同樣多的精力來關(guān)注跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任履行的問題，由于國(guó)內(nèi)法的不完善和跨國(guó)公司的有意規(guī)避，使得督促跨國(guó)公司承擔(dān)在華的社會(huì)責(zé)任顯得尤為特別。商務(wù)部研究院的專家認(rèn)為，雖然目前中國(guó)市場(chǎng)確實(shí)還不規(guī)范，但不等于跨國(guó)公司可以放棄企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任以及基本的道德操守參與中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?！?2021跨國(guó)公司中國(guó)報(bào)告》稱，跨國(guó)公司在中國(guó)降低產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)，直接損害了消費(fèi)者合理的利益 。 另外 ,還出現(xiàn)了一些跨國(guó)企業(yè)產(chǎn)品安全不達(dá)標(biāo)的事件。 由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要是由跨國(guó)公司在其供應(yīng)鏈上推行，所以企 業(yè)社會(huì) 責(zé)任問題影響最大的是對(duì)外加工貿(mào)易企業(yè)和出口企業(yè)，特別是港澳臺(tái)投資企業(yè)和做貼牌生產(chǎn)的私營(yíng)企業(yè)，涉及到電子、紡織、服裝、制鞋、玩具、工藝品這六大行業(yè)。 報(bào)告稱，雖然多數(shù)進(jìn)入中國(guó)的跨國(guó)公司不僅帶來了資金、技術(shù)，而且也帶來了現(xiàn)代企業(yè)管理和公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等先進(jìn)的理念，但也有一些跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)后，忽略社會(huì)責(zé)任，甚至做出了違背跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任理念和道德準(zhǔn)則的事情。 商務(wù)部研究報(bào)告： 根據(jù)商務(wù)部研究院跨國(guó)公司研究中心 2 月 16 日發(fā)布的《 2021 跨國(guó)公司中國(guó)報(bào)告》，過去一年中國(guó)的媒體至少對(duì)哈根達(dá)斯“臟廚房”事件、卡夫餅干含轉(zhuǎn)基因成分風(fēng)波等 12起跨國(guó)公司弱化公司責(zé)任的事件提出了批評(píng)。 蘋果電腦只是千家利用中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力的公司之一，低工資、長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)是中國(guó)工業(yè)的公開秘密，并為中國(guó)吸引了大量外資以及就業(yè)機(jī)會(huì)。每人按不同級(jí)別有不同的加班時(shí)間。在富士康，生產(chǎn)線上沒有凳子，除少數(shù)員工外，一般操作工都必須連續(xù) 12小時(shí)站立著干活，不得說話。3000 元的售價(jià)， 300 元的回報(bào)， iPod 已經(jīng)成為全球高科技企業(yè)光環(huán)與廉價(jià)勞動(dòng)力交相沖擊的縮影。 案例二：富士康員工：機(jī)器罰你站 12 小時(shí) 2021 年 6 月 14 日，一則關(guān)于蘋果 iPod 中國(guó)工廠女工生存環(huán)境的報(bào)道，震撼了每一個(gè)關(guān)注蘋果 iPod的人 —— 每天連續(xù)工作 15小時(shí)， 300元的月薪！ 根據(jù)英國(guó)《星期日郵報(bào)》報(bào)道，蘋果電腦暢銷的 iPod 隨身聽竟然大部分都是一些月工資還不到 27英鎊的女工人制造的。至此， SKⅡ退出了各大商場(chǎng)的專柜。此外， SKⅡ清透防曬乳液、 SKⅡ多元修護(hù)精華霜、 SKⅡ護(hù)膚潔面油、 SKⅡ護(hù)膚精華露、 SKⅡ重點(diǎn)凈白肌粉底液 OB－ SKⅡ護(hù)膚面膜、 SKⅡ重點(diǎn)凈白素肌粉底液OD－ SKⅡ潤(rùn)采活膚粉凝霜 OB－ 2 系列進(jìn)口產(chǎn)品中均被檢出禁用物質(zhì)鉻，其含量為。 案例一： SKⅡ事件 2 國(guó)家質(zhì)檢總局有關(guān)負(fù)責(zé)人 9月 14日向新華社記者證實(shí)，近日廣東出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)從來自日本寶潔株式會(huì)社蜜絲佛陀公司制造的 SKⅡ品牌系列 化妝品中檢出禁用物質(zhì)鉻和釹。 顯然，跨國(guó)公司在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起了很大作用，但同時(shí)也給我國(guó)帶來了很多諸如環(huán)境、人權(quán)、勞工方面的問題。以獲取更大的投資回報(bào)。吸收外資的綜合優(yōu)勢(shì)日益凸顯，絕大多數(shù)跨國(guó)公司對(duì)華投資的意向并未減弱，在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期內(nèi)，中國(guó)仍將是全球最具活力的外商直接投資目的地。全球最大的 500家跨國(guó)公司已有 400多家在華投資，其中近 30家在華設(shè)立了地區(qū)總部，以多種其它形式在華設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的外商超過 400家 1。這一新紀(jì)錄使中國(guó)一舉超越美國(guó)，躍升全球 首位。 3．跨國(guó)公司在中國(guó)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀、問題及成因分析 3． 1 跨國(guó)公司在中國(guó)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀與問題 中國(guó)加入ＷＴＯ后，跨國(guó)公司在華掀起了又一輪的投資熱潮。發(fā)展中國(guó)家的發(fā)展又能為跨國(guó)公司的發(fā)展提供更好的投資環(huán)境 ,對(duì)跨國(guó)公司自身的發(fā)展也是件好事 ,符合其自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?；谶@點(diǎn) ,發(fā)展中國(guó)家要求跨國(guó)公司承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任 ,無可非議。對(duì)此有理由要求跨國(guó)公司采取積極的姿態(tài)作出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。一方面越來越多的跨國(guó)公司到東道國(guó)投資 ,可以促進(jìn)文化交流 ,繁榮地區(qū)文化；但另一方面我們不能忽視，大量的跨國(guó)公司投資東道國(guó)對(duì)地區(qū)文化產(chǎn)生的“稀釋”和“攪拌”作用 ,長(zhǎng)而久之 ,這種潛移默化的侵蝕作用會(huì)削弱東道國(guó)文化的根基 ,這不僅是社會(huì)問題 ,甚至?xí)l(fā)展成為嚴(yán)重的政治問題。 2． 3 從跨國(guó)公司對(duì)東道國(guó)的主權(quán)、文化和自然環(huán)境等造成的影響來考慮 在國(guó)家主權(quán)方面 ,跨國(guó)公司會(huì)增加?xùn)|道國(guó)政府的管理難度 ,因?yàn)榭鐕?guó)公司享受超國(guó)民待遇而少受東道國(guó)政府的控制 ,甚至?xí)魅鯑|道國(guó)的政策、尤其是貨幣政策和匯率政策的效果 ,對(duì)東道國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全帶來影響。經(jīng)濟(jì)全球化賦予跨國(guó)公司在全球發(fā)展壯大的機(jī)會(huì) ,同樣跨國(guó)公司有義務(wù)為全球的共同發(fā)展和繁榮承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任?？鐕?guó)公司作為經(jīng)濟(jì)全球化的載體在全球進(jìn)行投資 ,某種程度上既游離于母國(guó)的控制之外 ,又不受東道國(guó)的控制。唐納森 (Thomas Donaldson)認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)契約理論是這樣的：企業(yè)應(yīng)對(duì)為它的生存而提供的條件的社會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；社會(huì)應(yīng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。 2． 2 從企業(yè)的“社會(huì)契約理論”來考慮 社會(huì)契約理論是西方國(guó)家學(xué)的一個(gè)重要學(xué)派，對(duì)近代歐美學(xué)多國(guó)家的政治，法律，經(jīng)濟(jì)的理論與實(shí)踐都產(chǎn)生了深刻的影響。在東道國(guó)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任就是補(bǔ)償?shù)囊环N形式 ,如捐助教育事業(yè)和其他慈善