【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 失金額的 ％進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)規(guī)定的，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算每年遞減 20％，服務(wù)期滿(mǎn)五年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。 九、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會(huì)同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考 核以及 轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉級(jí)等工作。 十、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 十二、合同爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方有權(quán)以書(shū)面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。 十三、本合同之未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十四、附則 本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證；甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門(mén)一份。 本合同代簽、涂改無(wú)效。 甲方（簽章） 乙方（簽章）： 法人代表人（簽名） 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)（章）： 鑒證人（簽名）： 年 月 日 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲、 乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿的的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、 勞動(dòng)合同期限 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。試用期自 年 月 日至 年 月 日止。 二、 工作內(nèi)容及要求 乙方同意按甲方工作需要從事 崗位工作。在勞 動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方如無(wú) 正當(dāng)理由，應(yīng)服從甲方的安排。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定并已公示的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、操作規(guī)程。如違反，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 三、 工作時(shí)間和休息休假 甲方按排的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。應(yīng)保證乙方的休息與身體健康。 四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中事故、減少職業(yè)病危害。 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞 動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 乙方勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年人的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 五、 勞動(dòng)報(bào)酬 一、 甲方必須每月結(jié)算乙方工資并加以公布 二、 工資報(bào)酬按下列第（ ）款執(zhí)行 甲方按本單位規(guī)定核發(fā)乙方工資每月 元。 甲方按產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)和完成定額，核算乙方的計(jì)件工資，經(jīng)協(xié)商乙方同意每月按應(yīng)發(fā)工資額的 %發(fā)給工資，余額年終況現(xiàn)。 經(jīng)協(xié)商乙方同意隔 月發(fā)放工資。 乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 無(wú)論何種形式，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度。 六、 社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 七、 勞動(dòng)合同終止的條件 甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同： 1. 2. 八、雙方需要約定的其它事項(xiàng)： 對(duì)于實(shí)行包吃包住的，乙方如中途離廠，必須按照實(shí)際出勤天數(shù)按每天 元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)食宿費(fèi)。 對(duì)于實(shí)行計(jì) 件制的企業(yè)，各種款式的工價(jià)必須在 天內(nèi)以書(shū)面形式一式三份發(fā)到職工處。 九、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行任何一方違反本合同的，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 十、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、本合同附件包括 。 十二、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省、市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十三、本合同一式兩份， 各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法人代表簽字： 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： 鑒證人（簽字）： 年 月 日 年 月 日 保密協(xié)議（內(nèi)部員工） 甲方：江蘇隆力奇生物科技股份有限公司 地址：江蘇常熟市隆力奇生物 工業(yè)園 乙方： 身份證號(hào)： 家庭住址： 聯(lián)系方式： 甲、乙雙方通過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，就對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)秘密達(dá)成如下保密協(xié)議： 一、甲方規(guī)定乙方保密以下內(nèi)容： 隆力奇系列產(chǎn)品的制作方法、技術(shù)、配方、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、工藝； ISO14001 有關(guān)程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 原材料貨源情況及客戶(hù)資料； 隆力奇系列產(chǎn)品新品開(kāi)發(fā)方法及方向； 招投標(biāo)文件； 經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售策略及客戶(hù)資料； 其他經(jīng)甲方或甲方的下屬企業(yè)采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息； 所有甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、審計(jì)內(nèi)容以及所有與甲方有關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件信息等商業(yè)秘密。