【摘要】浙江晶視寶科技有限公司·離職管理制度員工離職管理制度一、目的:規(guī)范離職申請、離職審批、離職交接、薪資結算、離職分析等環(huán)節(jié),明確各環(huán)節(jié)的操作流程及相關權限,進一步加強公司離職管理。二、范圍:適用于全公司離職作業(yè)指導。三、權責:3.1員工所在部門:離職審批,辦理工作、工具、資料等交接。3.2行政部:離職審批,收回相關物品,進行離職分析。必要時應進行離職面
2024-09-04 12:55
【摘要】受控狀態(tài):發(fā)放號:入職離職管理制度編制:審核:批準:李玉民編號:QDLS-C-ZG-06-13發(fā)放號:2009年04月29日發(fā)布2009年04月29日實施入職離職
2025-04-23 12:14
【摘要】名稱人員招聘/離職管理制度編碼PT/G-200701007頁次2/2版本A/1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目的為規(guī)范人員招聘和解聘流程,實現規(guī)范化的人力資源開發(fā)、管理流程,特制定此管理制度。適用范圍此制度適用于電器公司所有部門(包括五金和整機)。職責
2024-09-04 13:35
【摘要】入職離職管理制度第一、新員工入職必須具備的基本條件1、新員工必須提供身份證或戶口本復印件,填寫入(離)職審批表2、要求相貌端莊、清秀,面部無缺陷,口齒清晰,反應靈敏3、身體健康無殘疾,無癲癇,無肺結核、甲肝、乙肝、傷寒等傳染病或皮膚病4、有推薦人者優(yōu)先錄用5、所有財務人員(收銀員、出納、會計、倉管、采購員)、值夜都必須在入職時提供當
2024-08-24 03:01
【摘要】離職管理制度制定目的:為進一步完善離職辦理流程,理順離職交接工作事項,確保離職員工工作交接能系統(tǒng)、規(guī)范的進行,避免員工在離職交接工作過程中產生交接工作不清,接交人不知具體工作事項,影響員工正常離職及公司日常工作的開展。特完善《離職管理制度》。適用范圍及施行日期:本制度適用公司各車間部門,自下發(fā)之日起執(zhí)行。規(guī)范事項:一、管理人員離職辦理(一)員工正式辭職1、員工
2025-04-23 01:56
【摘要】1/12員工離職管理規(guī)定1目標:離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結算活動,交接工作,以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息,幫助提高公司管理水平。2適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為:員工(個人辭職)、員工直接上
2025-05-02 07:59
【摘要】嘉爾諾入職、離職管理制度一、員工入職管理1、人員規(guī)劃用人部門根據自身工作需要及組織機構整體規(guī)劃,按照崗位定編的要求填寫《人員增補申請》(附表1),說明增補人員的理由、崗位要求、所需人數,經總經理審批,人力資源部核實所需增補人員的情況后,制定招聘計劃,及時補充人員。2、人員錄用(1)人事專員負責對應聘人員進行初試,初試合格后由用人部門進行復試,確可試崗的,由人事專員通知其辦理入
2025-04-27 11:57
【摘要】1.目的 為保障公司經營活動的正常進行,保障公司和離職員工的合法權益,避免因人員離職手續(xù)不全或不清給公司和離職員工帶來勞動風險和損失,規(guī)范公司與員工雙方解除勞動(合同)關系的行為,根據《勞動合同法》等法規(guī)及公司有關制度,明確員工離職申請、審批、交接、薪資結算及離職分析等環(huán)節(jié)的操作流程及相關權限,特制定本制度。2.適用范圍適用于公司及辦事處全體全日制員工的離職作業(yè)(無論何
2025-04-29 09:43
【摘要】第一篇:員工離職管理制度 員工離職管理制度 員工離職分為:辭職、自動離職、辭退、終止勞動關系四種。本制度將針對每一種離職行為做出具體解釋,明晰辦理的流程。 一、辭職 1、試用期內的員工如感覺工...
2024-10-24 21:29
【摘要】第一篇:入離職管理制度 入離職管理辦法 第一章總則 第一條宗旨 為規(guī)范XXX公司(以下簡稱XXX)員工入離職管理,建立、健全公司人事管理制度,特制訂本辦法。 第二條范圍 本辦法適用于XXX...
2024-10-24 20:56
【摘要】第一篇:人員離職管理制度 煙臺永浩轎車維修中心人員離職管理制度QB/YH08-05-07 一、本制度所指的“離職”是指人員辭職、辭退。 二、人員辭,必須在30個工作日之前提交《辭職報告申請表》,...
2024-11-07 05:51
【摘要】程序文件員工離職與辭退管理制度年月日起生效文件號編制審核批準版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序?!烀鞔_員工辭退管理程序。2.職責離職員工1)按照本文件要求及時辦理相關的手續(xù),保證公司的利益不受損害。直接
2025-05-03 05:36
【摘要】5/6程序文件員工離職與辭退管理制度年月日起生效文件號編制審核批準版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序?!烀鞔_員工辭退管理程序。2.職責離職員工1)按照本文件要求及時辦理相關的手續(xù),保證公司的利益不受損害
2025-04-30 22:26
【摘要】第一篇:員工入職與離職管理制度 員工入職與離職管理制度 一、總則 《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,同時為了進一步規(guī)范公司的人力資源管理工作,維護公司和員工雙方的合法權益,促進經營發(fā)展和提高企...
2024-10-21 07:15
【摘要】?離職管理工作流程圖單位名稱行政及人力資源部流程名稱離職管理工作流程層次2任務概要員工離職管理工作單位總經理/分管領導行政及人力資源部員工所在部門離職員工計劃財務部節(jié)點ABCDE辭退結束12345678
2025-01-04 20:47