【摘要】×××公司員工招聘、入職、離職管理制度受控狀態(tài):受控分發(fā)號:文件編號:版本號:編制:審核:批準:2008年04月實施1.目的為規(guī)范公司的人員招聘、甄選、錄用及離職程序,明確人員招聘、入職、離職的原則、標準及手段,及時滿足各部門的用人需求,
2025-04-12 05:53
【摘要】XXX有限公司XXXTechnologyCo.,Ltd.編碼:XXX適用范圍:內部使用合同與采購管理制度版本編寫審核會簽審定批準生效日期A發(fā)布之日
2025-05-17 12:55
【摘要】合同評審與管理制度第一章總則第一條為加強公司的合同管理工作,規(guī)范公司合同的訂立、履行和管理,有效防范風險,提高工作效率和經濟效益,維護公司的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律的規(guī)定,結合本公司的實際情況,制訂本管理制度。第二條本制度所稱的“合同管理”,是指對公司對外承辦合同的行為進行審查、審批、監(jiān)督、考核,包括對外資信調查、資質審查、商務談判、合同簽訂、履行
2025-05-30 02:09
【摘要】第一篇:招聘錄用及離職管理制度 招聘錄用與離職管理制度 第一章總則 目的 規(guī)范員工招聘錄用與離職手續(xù)的管理工作,維護公司和員工雙方的合法權益,特制訂本制度。適用范圍職責 、錄用及試用期管理、...
2024-11-16 22:25
【摘要】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內,向設區(qū)市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設備監(jiān)督檢驗機構提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】 入離職管理辦法 招聘入職離職管理制度2015年7月1日發(fā)布2015年7月1日執(zhí)行招聘入職離職管理制度1目的為規(guī)范公
2025-04-07 23:09
【摘要】第一篇:公司員工離職管理制度 公司員工離職管理制度 1、目的:為確保員工離職時,其工作能明確地轉移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本制度。 2、適用范圍:公司所有員工離職時的處理程序。 3、...
2024-10-17 13:39
【摘要】第一篇:員工入職、離職管理制度 員工入職、離職管理制度 一、入職: 1、提交身份證復印件、體檢報告及一寸免冠照片到項目負責人處,登記考勤上崗。 2、進入項目實習一周由部門負責人給予相關培訓。 ...
2024-10-21 08:29
【摘要】第一篇:員工離職管理制度012 員工離職管理制度 1、目的對員工離職管理進行規(guī)范,讓員工在離職時其工作能順利交接,保證工作的連續(xù)性及穩(wěn)定性,確保公司與離職員工的合法權益。 2、范圍 適用于公司...
2024-10-24 21:58
【摘要】第一篇:員工招聘、調動、離職管理制度 員工招聘、調動、離職制度 一、招聘 1、用人部門根據實際工作需要填報“用工”申請表,向行政部申請并提出招聘崗位的基本要求(如:年齡、性別、學歷等)。 2、...
2024-11-16 05:36
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632合同檔案管理制度為進一步加強合同文檔管理工作,提高合同管理水平,逐步實現公司合同管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化,特制定本制度。一、本制度所指的合同檔案是公司在業(yè)務經營中形成的以工程、銷售項目為中心的資料總和,其構成包括招標文件、應標文件、技術方案、合同文本、二次設計方案、工程會議記要、竣工資料(清單見
2025-08-16 13:21
【摘要】合同管理制度一、總則1.為防范市場風險與法律風險,提高企業(yè)經濟效益,減少因合同簽訂、履行過程中有不規(guī)范行為導致的糾紛,遵照《中華人民共和國合同法》和國家有關政策法律,結合我公司具體情況,特制定本辦法。2.本辦法適用于公司各部門及下屬分公司、辦事處與其他平等主體(自然人、法人、其他組織)及公司系統(tǒng)內相互之間簽訂、變更、終止民事權利義務關系的合同、協議的管理。3.合同的管理實行統(tǒng)
2025-05-17 12:56