人員離職管理制度(編輯修改稿)
2024-11-07 05:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后仍對其在本部門任職期間承諾或負有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務，直至該秘密信息成為公開信息，而無論離職人員因何種原因離職。三、離職人員因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著原部門秘密信息的文件、資料、圖標、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸本校所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。四、離職人員應當于離職時，或者于本校提出請求時，返還全部屬于本校的財務，包括記載著本校秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由離職人員自備的，則視為離職人員已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給本校，本校應當在離職人員返還這些載體時，給予離職人員相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償；但秘密信息可以從載體上消除或復制出來，可以由本校將秘密信息復制到其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，此種情況下離職人員無須將載體返還，本校也無須給予離職人員經(jīng)濟補償。五、離職人員離職時，應將工作時使用的電腦、U盤及其他一切存儲設備中關于工作相關或與本校會有利益關系的信息、文件等內(nèi)容交接給本部門領導，不得在離職后以任何形式帶走相關信息。XXX鎮(zhèn)中學2012年 09 月 01 日第四篇：人員離崗離職信息安全管理制度范文人員離崗離職信息安全管理制度為規(guī)范我院網(wǎng)絡中心計算機信息安全工作，保證網(wǎng)絡中心內(nèi)部計算機與網(wǎng)絡信息安全，防止網(wǎng)絡中心失密、泄密事件發(fā)生，特制定本制度第一條工作人員離崗離職時，有關部門應即時取消其計算機涉密信息系統(tǒng)訪問授權。工作人員離崗離職之后，仍對其在任職期間接觸、知悉的屬于網(wǎng)絡中心或者雖屬于第三方但由本單位承諾或負有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的
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