公司規(guī)章管理制度(編輯修改稿)
2025-04-22 16:18 本頁面
【文章內容簡介】 同協(xié)議范文企業(yè)招標承包經(jīng)營合同上繳利潤遞增包干合同上繳利潤基數(shù)包干、超收分成合同上繳利潤定額包干合 同土地聯(lián)產經(jīng)營承包合同樹苗栽培承包合同林業(yè)承包合同果園經(jīng)營管理承包合同 農副業(yè)經(jīng)營承包合同 工副業(yè)經(jīng)營承包合同機動車輛承包合同第六章保管、倉儲合同協(xié)議 一、保管、倉儲合同協(xié)議概述 二、保管、倉儲合同協(xié)議范文保管合同倉儲合同倉儲保管合同第七章租賃合同協(xié)議 一、租賃合同協(xié)議概述 二、租賃合同協(xié)議范文產租賃合同 （一）財產租賃合同 （二）房地產租賃契約土地使用權租賃合同柜臺租賃合同建筑施工物資租賃合同設備租賃合同租車合同第八章借款合同協(xié)議 一、借款合同協(xié)議概述 二、借款合同協(xié)議范文一般借款合同建設工程借款合同技術 改造借款合同保證擔保借款合同抵押貸款合同第九章?lián)：贤瑓f(xié)議 一、擔保合同協(xié)議概述 二、擔保合同協(xié)議范文保證合同借款擔保合同留置擔保合同定金擔保合同抵押合同借款抵押擔保合同借款質押擔保合同 物業(yè)股權抵押合同 房地產抵押合同質押合同定期存單質押合同第十章贈與合同協(xié)議 一、贈與合同協(xié)議概述 二、贈與合同協(xié)議范文贈與合同房屋贈與協(xié)議動產贈與合同附期限動產贈與合同附停止條件的動產贈與合同不動產附負擔贈與合同捐贈合同第十一章技術合同協(xié)議 一、技術合同協(xié)議概述 二、技術合同協(xié)議范文技術開發(fā)合同科技協(xié)作合同技術轉讓合同專利申請權轉讓合同專利權轉讓合同專利實施許可合同技術秘密轉讓合同圖書約稿合同授予翻譯權合同圖書出版合同著作權轉讓合同著作權許可使用合同第十二章委托、代理、行紀、居間合同協(xié)議 一、委托、代理、行紀、居問合同協(xié)議概述 二、委托、代理、行紀、居問合同協(xié)議范文委托合同委托購房合同委托拍賣合同舊機動車委托銷售合同委托培訓合同物業(yè)管理委托合同 總代理協(xié)議書 一般代理協(xié)議書獨家代理協(xié)議書商品代銷合同加盟代理產品銷售合同授權加盟代理商協(xié)議產品代理銷售協(xié)議書公司代理店合同書經(jīng)紀合同商務中介合同居間合同第十三章勞動合同協(xié)議 一、勞動合同協(xié)議概述 二、勞動合同協(xié)議范文勞動合同勞動合同書（固定期限）勞動合同書（無固定期限）勞務合同書企業(yè)勞務合同集體勞務合同勞動用工協(xié)議勞務派遣勞動合同 第三篇：公司管理規(guī)章制度 公司管理規(guī)章制度為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 三 、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司 為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié) 1 約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。 員工守則 一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 二、維護公司聲譽，保護公司利益。 三、服從領導，關心下屬，團結互助。 四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 五、不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。 六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 公司管理制度之考勤制度 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。 三、每月有兩天休息日，周 六、周日不允許休息及請假。節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排。 四、嚴格請、銷假制度。員工有事需要請假的必須提前一天申請，因私事請假 3 天以內的（含
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