20xx年人力部門主要職責人力資源部門的職責(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:20 本頁面
【文章內容簡介】 章制度的實施；11）協(xié)助上級完成對員工的年度考核；12）完成上級領導交辦的其他工作。人力部門主要職責 人力資源部門的職責篇二負責招聘工作，及辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉級、等人事手續(xù)；根據公司組織架構，負責公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善；根據公司業(yè)務需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓規(guī)劃并實施，包含培訓、專業(yè)培訓等；負責公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施；負責公司績效管
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