20xx年5月人力資源管理師薪酬認(rèn)證試題(編輯修改稿)
2025-02-25 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 A．工作權(quán)限 B．崗位職責(zé) C．勞動(dòng)強(qiáng)度 D．技術(shù)條件 E．工作范圍 ( ABD)。 P289 A．組織實(shí)施情況分析 B．政策分析 C．最低工資變動(dòng)分析 D．趨勢(shì)分析 E．寬帶工資實(shí)施情況 6美國勞工統(tǒng)計(jì)局每年都要進(jìn)行三類薪酬方面的調(diào)查，這屬于( C )。 P271 (A)非專業(yè)性薪酬調(diào)查 (B)商業(yè)性薪酬調(diào)查 (C)政府薪酬調(diào)查 (D)專業(yè)性薪酬調(diào)查 6企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容不包括 ( B )。 P289 (A)薪酬數(shù)據(jù)分析 (B)薪酬與績(jī)效的相關(guān)性分析 (C)薪酬水平調(diào)整建議 (D)薪酬?duì)顩r與市場(chǎng)狀況比較 11企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括 ( BCD )。 P276 (A)家庭人口 (B)獎(jiǎng)金福利 (C)長(zhǎng)期激勵(lì) (D)加班時(shí)間 (E)企業(yè)薪酬總額 11對(duì)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析，具體方法有 ( AC )。 P285 (A)四分位法 (B)簡(jiǎn)單平均法 (C)百 分位法 (D)加權(quán)平均法 (E)中位數(shù)法 6具有“快，準(zhǔn)、全”特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是（ D ）。 P280 （ A）企業(yè)之間相互調(diào)查 （ B）問卷調(diào)查 （ C）采集社會(huì)公開信息 （ D）委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查 6百分位法將崗位的所有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)從低到高排列，分為（ C ）。 P285 （ A） 2 組 （ B） 5 組 （ C） 10 組 （ D） 20 組 11從薪酬調(diào)查的（ AE ）來看，薪酬調(diào)查可以分為薪酬市場(chǎng)調(diào)查和員工薪酬滿意度調(diào)查。 P271 （ A）對(duì)象 （ B）方法 （ C）組織者 （ D）方式 （ E）具體內(nèi)容 11確定薪酬調(diào)查的范圍，即確定（ ACE ）。 P274 （ A）調(diào)查的崗位 （ B）調(diào)查的目的 （ C）調(diào)查的企業(yè) （ D）調(diào)查的步驟 （ E）調(diào)查的薪酬信息 11下面關(guān)于設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問卷的說法正確的是（ BCDE ）。 P289 （ A）把相關(guān)的問題分開，分散收集信息 （ B）調(diào)查問卷語言規(guī)范，問題簡(jiǎn)單明確 （ C）充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性 （ D）確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的 （ E）先明確薪酬調(diào)查問卷的主要內(nèi)容，再設(shè)計(jì)調(diào)查表 11工資制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（ ABE ）。 P273 （ A）個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng) （ B）工資的市場(chǎng)調(diào)查 （ C）確定工資原則與策略 （ D）工資制度的調(diào)整 （ E）崗位分析與評(píng)價(jià) 員工薪酬滿意度調(diào)查 6在薪酬滿意度調(diào)查中，首先要確定（ C） P290 （ A）調(diào)查目的 （ B）調(diào)查方式 （ C）調(diào)查對(duì)象 （ D）調(diào)查內(nèi)容 7薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括①設(shè)計(jì)并發(fā)放調(diào)查表；②回收并處理調(diào)查表；③確定調(diào)查方式；④確定調(diào)查對(duì)象；⑤反饋調(diào)查結(jié)果；⑥確定調(diào)查內(nèi)容。排序正確的是（ A）。 P290 （Ａ）④③⑥①②⑤ （Ｂ）⑥④③①②⑤ （Ｃ）④⑥③①②⑤ （Ｄ）⑥③④①②⑤ 7薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括：①設(shè)計(jì)并發(fā)放調(diào)查表：②回收并處理調(diào)查表；③確定調(diào)查方式：④確定調(diào)查對(duì)象；⑤反饋調(diào)查結(jié)果 ；⑥確定調(diào)查內(nèi)容。排序正確的是（ A ）。 P290 （ A）④③⑥①②⑤ （ B）⑥④③①②⑤ （ C）④⑥③①②⑤ （ D）⑥③④①②⑤ 工作崗位分類 70、（ D ）表示的不同職系之間的相同相似崗位等級(jí)的比較和平衡。P294 （ A） 職組 （ B） 職門 （ C）崗級(jí) （ D）崗等 7工作崗位橫向分類的程序包括：①職組的劃分；②職門的劃分；③職系的劃分。排序正確的是（ C）。 P300 （ A）②③① （ B）③②① （ C）②①③ （ D）③①② 70、（ A）是按照崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所進(jìn)行的橫向分類。 P29
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