【總結(jié)】中鐵一局集團(tuán)有限公司分包方管理辦法第一章總則第一條為深化企業(yè)改革,推進(jìn)工程項目精細(xì)化管理,健全集團(tuán)公司分包方管理機制,強化公司后臺管控力度,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及中國中鐵股份有限公司《工程項目精細(xì)化管理辦法(試行)》、《關(guān)于加強作業(yè)層隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《工程施工分包管理暫行辦法》、《勞務(wù)企業(yè)使用管理辦
2025-04-17 06:07
【總結(jié)】1房地產(chǎn)集團(tuán)資金管理辦法第一章總則第一條為了加強集團(tuán)公司及集團(tuán)成員公司的資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)使用效率,保障資金使用安全,做到科學(xué)計劃、合理安排,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合本集團(tuán)的實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司及集團(tuán)成員公司涉及資金的計劃、籌集、使用、調(diào)劑等全過程。第二章資金的來源
2025-05-14 06:52
【總結(jié)】貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司考勤管理辦法:為規(guī)范公司內(nèi)部管理,加強員工的出勤管理。:總監(jiān)級(含)以下的所有員工。:行政工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,實行單、雙休輪換制度,即單周休息周六下午、周日全天;雙周休息周六、周日兩天;營銷部及車隊的工作時間由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況制定并由人事行政部報公司管理層審批后執(zhí)行。:,上下班一律需打卡
2025-04-07 22:17
【總結(jié)】湖南標(biāo)志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(試行)第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結(jié)束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時人員,視實際另行約定或參考本辦法確定。第三條支付原則:本辦法體現(xiàn)以下分配原則:1、以效
2025-04-12 22:50
【總結(jié)】.....第一章第二章總則第一條適用范圍安順山城房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核。總經(jīng)理由董事長考核,以簽訂績效協(xié)議,每季度向董事長提交述職報告的方式考核??己藢ο缶唧w分為高層管理人員、
2025-04-07 21:10
【總結(jié)】ZZ員工考核管理辦法目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標(biāo)評定表 2附件四考核統(tǒng)計表 2附件五考核申訴流程圖、表格 2
2025-04-17 13:42
【總結(jié)】某房地產(chǎn)置業(yè)有限公司業(yè)績考核管理辦法某咨詢(上海)有限公司北京分公司二OO六年一月目錄第一章總則 3第二章考核體系 3第三章申訴及其處理 11第四章附則 12附件一普通員工態(tài)度考核指標(biāo)評定表 13附件二考核流程 14附件三考核申訴流程圖、表格 16附件四
2025-04-17 13:54
【總結(jié)】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工招聘管理辦法二零零一年九月12/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10附件5應(yīng)
2025-04-12 03:27
【總結(jié)】福州金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工培訓(xùn)管理辦法最新修訂日期:2006-08-31深圳市華盈恒信管理顧問有限公司目錄第一章總則 41.1培訓(xùn)宗旨 41.2培訓(xùn)原則 41.3培訓(xùn)目的 41.4培訓(xùn)對象 41.5培訓(xùn)資源 41.6培訓(xùn)管理機構(gòu) 4第二章培訓(xùn)組織 52.
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】重慶首地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理辦法(修訂)1編制目的為了加強工程設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理,規(guī)范工作流程,有效控制成本,確保工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,特制定本管理辦法。2適用范圍本管理辦法適用于重慶首地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程項目的設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理。3術(shù)語含義設(shè)計變更設(shè)計變更是指由
2025-04-12 13:40
【總結(jié)】(草案)浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法目錄§1總則 1適用范圍 1目的 1基本原則 1薪酬和考核、考評的關(guān)系 1員工類別 2§2員工薪酬結(jié)構(gòu) 2§3薪酬計算 4§4薪酬發(fā)放 8§5
2025-04-18 08:48
【總結(jié)】:GT/QM頁碼:第1頁共2頁目錄修改狀態(tài):C/O序號章節(jié)號文件名稱1GT/QM183。質(zhì)量手冊頒布令2GT/QM183。質(zhì)量方針批準(zhǔn)令3GT/QM183。管理者代表任命書4GT/QM183。公司簡介5GT/QM183。公司組織架構(gòu)6GT/QM183。公
2025-06-24 08:02
【總結(jié)】中鐵建工集團(tuán)有限公司崗位薪點工資制管理辦法(試行)第一章總則第一條為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資收入分配制度,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部工資支付行為,更好地發(fā)揮工資分配的激勵和約束作用,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,不斷增強企業(yè)的外部競爭力和內(nèi)部凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家工資管理的有關(guān)規(guī)定和精神,特制定本試行辦法(以下簡稱《
2025-02-10 01:24
【總結(jié)】房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱綠城),國內(nèi)知名的房地產(chǎn)企業(yè)之一,專注開發(fā)系列城市優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)品,具有國家一級開發(fā)資質(zhì),公司總部設(shè)在浙江省杭州市。綠城成立于1995年,2005年轉(zhuǎn)制為外商獨資企業(yè),
2025-04-06 03:26
【總結(jié)】中鐵十五局集團(tuán)第六工程有限公司調(diào)度工作管理辦法第一章總則工程調(diào)度是施工生產(chǎn)的信息中心,是工程管理的重要組成部分,建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、強有力的工程調(diào)度體系,是對工程進(jìn)行科學(xué)管理,順利實施企業(yè)決策的重要保證,各級要切實加強工程調(diào)度工作,充分發(fā)揮工程調(diào)度的職能作用,為此特制定《中鐵十五局集團(tuán)第六工程有限公司調(diào)度工作管理辦法》,請各單位認(rèn)真執(zhí)行。第二章機構(gòu)人員設(shè)備和職責(zé)
2025-04-07 22:55