【總結(jié)】**公司考勤管理辦法(試行)為建立良好的工作秩序,合理安排工作和休息時間,充分調(diào)動員工工作積極性,維護員工權(quán)利,保障員工身心健康,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)和集團公司《員工假期管理辦法》,制定本辦法。第一章適用范圍第一條本辦法適用于**公司及其所屬市、縣級分公司在崗合同制員工(
2025-05-13 19:44
【總結(jié)】修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期01新發(fā)行020304050607080910111213141516171819
2025-04-09 00:39
【總結(jié)】QT公司考勤管理辦法一、適用范圍:本規(guī)定適用于公司員工二、工作時間:1、鑒于公司的實際情況,公司員工工作時間按照各崗位需要,安排工作時間不同不提安排如下:工作時間:1、8:2
2024-09-07 18:35
【總結(jié)】ZZ員工考核管理辦法目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標(biāo)評定表 2附件四考核統(tǒng)計表 2附件五考核申訴流程圖、表格 2
2025-04-17 13:42
【總結(jié)】湖南標(biāo)志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(試行)第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結(jié)束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時人員,視實際另行約定或參考本辦法確定。第三條支付原則:本辦法體現(xiàn)以下分配原則:1、以效
2025-04-12 22:50
【總結(jié)】.....第一章第二章總則第一條適用范圍安順山城房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事長考核,以簽訂績效協(xié)議,每季度向董事長提交述職報告的方式考核??己藢ο缶唧w分為高層管理人員、
2025-04-07 21:10
【總結(jié)】某房地產(chǎn)置業(yè)有限公司業(yè)績考核管理辦法某咨詢(上海)有限公司北京分公司二OO六年一月目錄第一章總則 3第二章考核體系 3第三章申訴及其處理 11第四章附則 12附件一普通員工態(tài)度考核指標(biāo)評定表 13附件二考核流程 14附件三考核申訴流程圖、表格 16附件四
2025-04-17 13:54
【總結(jié)】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工招聘管理辦法二零零一年九月12/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10附件5應(yīng)
2025-04-12 03:27
【總結(jié)】福州金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工培訓(xùn)管理辦法最新修訂日期:2006-08-31深圳市華盈恒信管理顧問有限公司目錄第一章總則 41.1培訓(xùn)宗旨 41.2培訓(xùn)原則 41.3培訓(xùn)目的 41.4培訓(xùn)對象 41.5培訓(xùn)資源 41.6培訓(xùn)管理機構(gòu) 4第二章培訓(xùn)組織 52.
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】重慶首地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理辦法(修訂)1編制目的為了加強工程設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理,規(guī)范工作流程,有效控制成本,確保工程質(zhì)量和工程進度,特制定本管理辦法。2適用范圍本管理辦法適用于重慶首地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程項目的設(shè)計變更、工程洽商及索賠管理。3術(shù)語含義設(shè)計變更設(shè)計變更是指由
2025-04-12 13:40
【總結(jié)】(草案)浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法目錄§1總則 1適用范圍 1目的 1基本原則 1薪酬和考核、考評的關(guān)系 1員工類別 2§2員工薪酬結(jié)構(gòu) 2§3薪酬計算 4§4薪酬發(fā)放 8§5
2025-04-18 08:48
【總結(jié)】第一篇:公司考勤管理辦法(初稿) 考勤管理制度(試行) 第一章總則 第一條為加強公司員工出勤管理,規(guī)范員工請休假作業(yè),確保工作之績效,使員工勤于職務(wù),提高工作效率。特制定本制度。第二章公司作息制...
2024-10-21 07:31
【總結(jié)】1/84考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).................................................................
【總結(jié)】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應(yīng)在上班時間內(nèi)到達工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時刷(打)卡,應(yīng)立即到集團人力資源部進行登記,由當(dāng)日值班人員進行確認(rèn)
2025-01-07 13:06
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考勤管理規(guī)定為促進本司員工自覺地遵守勞動紀(jì)律,提高勞動出勤率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司工作的實際情況,制定本考勤規(guī)定。 一、工作時間和休息、休假:本公司根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場營運的特點及崗位工作需要,實行每周工作35小時標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,合理安排員工
2024-08-25 12:07