20xx年人力資源主管崗位職責概述(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 12:00 本頁面
【文章內容簡介】 懷活動和評選優(yōu)秀員工工作落實；完成招聘工作，如招聘廣告的刊登，員工面試工作等；負責員工離職辦離手續(xù)和結算每月工資；1負責本部門成本費用及設施設備管理。人力資源主管崗位職責概述篇三職責：負責公司各招聘情況統(tǒng)計，并進行發(fā)布邀約、面試安排、復試等；管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；建立人事檔案。熟知員工個人能力，協(xié)助上級安排公司內部人力資源增減調配等；負責員工轉正后社會保險投保，及時掌握國家相關法律法規(guī)政
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