20xx年人力資源助理工作職責(zé)工作職能人力資源助理崗位職責(zé)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)報表。◆協(xié)助上級貫徹落實公司人事相關(guān)規(guī)章制度，妥善解答員工疑問?！魡T工考勤管理、工牌管理?！艄绢I(lǐng)導(dǎo)的其他臨時性工作安排人力資源助理工作職責(zé)工作職能 人力資源助理崗位職責(zé)篇四【職責(zé)】：根據(jù)公司崗位編制及招聘計劃，開展招聘工作。發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。簡歷篩選、電話邀約、面試評估、復(fù)試安排、錄用跟進?！緧徫灰蟆浚何骞俣苏?，普通話流利。本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)/有一年以上優(yōu)秀招聘經(jīng)驗優(yōu)先。積極進取，有較強的自我學(xué)習(xí)能力、理解能力和團隊協(xié)作能力。優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達能力。優(yōu)秀的人際溝通能力和服務(wù)意識，熱情主動。熟悉offic
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