【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】
(二) 成功案例簡(jiǎn)介 中國(guó) 移動(dòng) A分公司星級(jí) 營(yíng)業(yè) 廳服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) H I L L 希爾咨詢 成功案例: A市星級(jí) 營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范指導(dǎo)版內(nèi)容架構(gòu) ? 服務(wù)理念與行為準(zhǔn)則 ? 服務(wù)環(huán)境設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 ? 服務(wù)基礎(chǔ)禮儀規(guī)范 ? 業(yè)務(wù)受理流程操作服務(wù)規(guī)范 ? 其他服務(wù)行為規(guī)范 ? 應(yīng)急管理辦法 H I L L 希爾咨詢 成功案例: A市 營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范操作版內(nèi)容架構(gòu) ? 營(yíng)業(yè)員的服務(wù)態(tài)度要求 ? 營(yíng)業(yè)員組織要求(職責(zé)、素質(zhì)、組織關(guān)系、職業(yè)發(fā)展等) ? 營(yíng)業(yè)員日常工作規(guī)范 ? 營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)受理流程服務(wù)規(guī)范 ? 營(yíng)業(yè)員基礎(chǔ)禮儀規(guī)范 ? 營(yíng)業(yè)員的績(jī)效考核辦法 H I L L 希爾咨詢 成功案例: A市營(yíng)業(yè)廳績(jī)效考核設(shè)計(jì)背景 ? 香港總公司人力資源三項(xiàng)改革政策為指導(dǎo)思想 ? 對(duì)現(xiàn)有移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的績(jī)效考核制度繼承和發(fā)展 ? 實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)部從傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估向績(jī)效管理觀念的轉(zhuǎn)變,是一次績(jī)效重大變革。 H I L L 希爾咨詢 成功案例: A市 營(yíng)業(yè)廳服務(wù)績(jī)效考核內(nèi)容架構(gòu) ? 營(yíng)業(yè)廳制定績(jī)效考核概況與主要內(nèi)容 ? 營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行績(jī)效考核程序規(guī)定 ? 營(yíng)業(yè)廳考核與被考核者的規(guī)定 ? 營(yíng)業(yè)廳績(jī)效考核時(shí)間與形式 ? 營(yíng)業(yè)廳績(jī)效考核內(nèi)容設(shè)計(jì)與績(jī)效評(píng)估工具設(shè)定 ?