【摘要】2010年5月助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))考試試卷-理論試題職????業(yè):企業(yè)人力資源管理師等????級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)1、根據(jù)《公民道德建
2024-08-08 03:18
【摘要】助理人力資源管理師模擬試題1、下面的職業(yè)守則中,正確的是(acd). a、誠(chéng)實(shí)公正、嚴(yán)謹(jǐn)求是 b、人盡其才、能置其位 c、有效激勵(lì)、促進(jìn)和諧 d、勤勉好學(xué)、追求卓越 e、科學(xué)管理、合理配置 2、作為職業(yè)守則,遵章守法,格盡職守的意思比較準(zhǔn)確的是(c): a、人力資源管理工作,必須在《勞動(dòng)法》的規(guī)范中進(jìn)行 b、人力資源管
2025-05-11 12:56
【摘要】助理人力資源管理師知識(shí)考試模擬試卷??一、單選題(1~60小題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的字母涂黑)1.下列選項(xiàng)中,正確的是()。A.勞動(dòng)法的基本原則是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.勞動(dòng)法的核心是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益C.勞動(dòng)法的核心是確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)D.勞動(dòng)法的核心是權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等2.()是我國(guó)勞動(dòng)法制
2025-06-05 04:02
【摘要】2009年5月三級(jí)人力資源管理師考題22/22第一部分?????職業(yè)道德(第1-25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分答題指導(dǎo):u?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。u?請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并在答題卡
2024-08-08 03:12
【摘要】人力資源規(guī)劃進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求:1、準(zhǔn)確性。2、系統(tǒng)性。3、針對(duì)性。4、及時(shí)性。5、適用性。6、經(jīng)濟(jì)性。組織信息調(diào)查研究的幾種類型1、探索性調(diào)研。2、描述性調(diào)研。3、因果關(guān)系調(diào)研。4、預(yù)測(cè)性調(diào)研。信息采集的方法詢問(wèn)法。詢問(wèn)法由調(diào)查者事先擬定出具體的調(diào)研提綱,然后向被調(diào)查者以詢問(wèn)的方
2024-09-28 19:26
【摘要】2010年人力資源管理師:模擬試題及答案 第一部分職業(yè)道德 (第1~25題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 答題指導(dǎo): ◆該部分均為選擇題, 多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的. ◆■. ◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分. ?。ㄒ唬﹩雾?xiàng)選擇題(第1~8題) ?。ā 。?。 ?。ˋ)道德是一種處理人與人、人與杜會(huì)、人與自
2025-02-28 03:32
【摘要】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷最新助理人力資源管理師考試模擬試卷最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項(xiàng)選擇(每題1分,共60分)請(qǐng)您認(rèn)真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個(gè)正確的答案,并將答案前事差姐屜廠談班循扛團(tuán)燙澗氈育滑瀑羌附釋卯譽(yù)挑炔噴馭勾咸即剝影袖命墨輸掠
2024-11-15 09:51
【摘要】[考試指導(dǎo)]助理人力資源管理師(考試指南試題--答案)國(guó)家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))第三篇輔導(dǎo)練習(xí)相關(guān)知識(shí)和能力要求第一章人力資源規(guī)劃參考答案一、選擇題答案略二、簡(jiǎn)答題1.答:(1)崗位分析為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。(2)崗位分析為員工考核、晉升提供了依據(jù)。(3)崗位分析成為企業(yè)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)、優(yōu)化
2024-08-08 08:58
【摘要】2007年5月企業(yè)助理人力資源管理師(三級(jí))考試試題及答案 2007-11-2622:33分類:人力資源考試習(xí)題字號(hào):大大中中小小2007年5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德
2024-08-08 12:29
【摘要】助理人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章 勞動(dòng)法 1、什么是勞動(dòng)法?勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律?! ?、勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有哪些?勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有: ?。?)勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén)?! 。?)勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén)?! 。?)它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)
2025-05-30 05:43
【摘要】2007年5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名,準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上。并用鉛筆填涂答題卡上
2025-07-16 22:10
【摘要】2007年5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名,準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上。并用鉛筆填涂答題
2025-03-07 05:39
【摘要】國(guó)家助理人力資源管理師考前培訓(xùn)主講:宋軍??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士第一章人力資源規(guī)劃?工作崗位分析與設(shè)計(jì)?企業(yè)勞動(dòng)定員管理–企業(yè)定員人數(shù)的核算方法–定員標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)格式和要求?人力資源管理制度規(guī)劃?人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制工作崗位分析?知識(shí)要
2025-02-28 07:30
【摘要】三,教學(xué)大綱本課程首先介紹人力資源管理的基本概念,基本特征,人力資源管理的五項(xiàng)基本功能(即獲取功能,整合功能,獎(jiǎng)酬功能,調(diào)控功能,及開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)功能),及人力資源管理的原則。然后介紹人力資源管理的基礎(chǔ)工作——職務(wù)分析和人力資源管理計(jì)劃。最后圍繞人力資源管理五項(xiàng)基本功能中的獲取,獎(jiǎng)酬,開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)等功能分別以章的形式較深入地介紹員工招聘
2025-03-30 05:44
【摘要】1最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)理論部分一、單項(xiàng)選擇(每題1分,共60分)請(qǐng)您認(rèn)真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個(gè)正確的答案,并將答案前面的字母填寫(xiě)在括號(hào)當(dāng)中。1、以下的制度中,不屬于勞動(dòng)法的是(B):A、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度B、勞動(dòng)報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)
2024-11-03 05:03