員工在職學習獎勵辦法-展示頁
2024-10-29 02:03本頁面
【正文】 人員比例進行宏觀調(diào)控，科學地安排報考名額和推薦審核工作，根據(jù)各學科、專業(yè)技術(shù)工種的需求情況，盡量做到人才的平衡分配，以培養(yǎng)多種專業(yè)對口人才。（四）差旅、住宿費用。在學習期間調(diào)離公司或解除勞動合同，不再享受學歷教育和職稱考試費用的報銷。（二）職工在本公司工作期間一般只能享受一次學歷教育學費和職稱考試費用報銷。經(jīng)審批同意后，憑收費收據(jù)到公司財務部報銷。三、費用報銷凡經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審批同意參加學歷教育、職稱考試和各類業(yè)務培訓的，對考試、考核通過者，根據(jù)承辦學校（單位）規(guī)定的收費標準，并提供符合財稅規(guī)定的收費票據(jù)進行獎勵，獎勵的標準是按比例進行報銷（補考費用及城市間交通費、住宿費不列入報銷）。二、報考、報名辦法采取本人自愿和公司推薦相結(jié)合的辦法。（四）報考各類學歷(學位)教育應由低學歷層次向高學歷層次遞進。（二）因工作需要和上級安排，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議討論同意參加學歷教育、職稱考試和各類業(yè)務培訓，可不受職務和工齡限制。第一篇：員工在職學習獎勵辦法公司員工在職參加學歷教育、職稱考試和各類業(yè)務培訓獎勵暫行辦法為創(chuàng)建學習型企業(yè)，鼓勵員工參加在職學習和培訓，改善員工隊伍的學歷層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高員工的業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范公司員工在職參加學歷教育、職稱考試和各類業(yè)務培訓的管理，特制訂本辦法。一、參加學習、培訓條件（一）參加學歷教育、職稱（包括執(zhí)業(yè)、注冊、認證資格，下同）考試（包括考前培訓，下同）和各類業(yè)務（包括政治理論，下同）培訓的員工，一般應是本公司工作一年以上的正式員工，且符合有關(guān)部門規(guī)定的相關(guān)報名（考）條件。（三）參加學歷教育、職稱考試和各類業(yè)務培訓一般應根據(jù)工作需要并與本職工作對口或基本對口。不得同時兼報兩個(含本數(shù))以上相同學歷層次的學歷教育。凡符合條件的人員，需提交書面申請報告，并附承辦學校（單位）招生通知（簡章）、收費標準，經(jīng)所在部門負責人簽署意見（部門負責人經(jīng)公司分管領(lǐng)導簽署意見）后，交公司綜合部進行資格審查并簽署意見后，提交總經(jīng)理辦公會議審定。具體規(guī)定如下：（一）學歷教育、職稱考試的費用，必須在學習結(jié)束并取得畢業(yè)證書（或?qū)W位證書、資格證書，下同）后，憑畢業(yè)證書原件及復印件，經(jīng)公司綜合部審核登記并簽字后，報公司財務部經(jīng)理、財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批。其中學歷教育報考的報名費、報考復習培訓費及復習資料費不予報銷。調(diào)入本公司前參加學歷教育和職稱考試已經(jīng)發(fā)生的費用不予報銷。（三）學歷教育學費報銷的比例：大專50%；本科（包括“專升本”）60%、學士80%；研究生70%、碩士90%、博士100%；職稱（任職資格）考試60%；各類業(yè)務培訓100%。參加學歷教育和職稱（任職資格）所產(chǎn)生的差旅、住宿費，按規(guī)定報銷50%；參加業(yè)務培訓所產(chǎn)生的差旅、住宿費，按規(guī)定報銷100%。（二）各部門要認真負責，嚴格把關(guān)，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t及時掌握在職人員的學習動態(tài)，合理安排工作和學習的時間，并加強對在職學習人員的思想教育，倡導崗位奉獻精神，在職學習期間一般不得減少工作量。如需占用工作時間的，必須按公司《考勤管理辦法》的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。學習期間因違規(guī)行為受處分的，公司有權(quán)不予報銷學習費用。規(guī)定年限內(nèi)由于本人原因需要調(diào)離或解除勞動合同的，按未履行的工作年限，按比例扣回已報銷費用：其中研究生（高級職稱）20%/年；本科（中級職稱）25%/年；大專（初級職稱）30%/年。（三）本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行，由公司綜合部負責解釋。二、參加學習、培訓條件（一）參加學歷教育、職稱（包括執(zhí)業(yè)、注冊、認證資格，下同）考試（包括考前培訓，下同）和各類業(yè)務（包括政治理論，下同）培訓的員工，一般應是本公司工作一年以上的正式員工，且符合有關(guān)部門規(guī)定的相關(guān)報名（考）條件。（三）參加學歷教育、職稱考試和各類業(yè)務培訓一般應根據(jù)工作需要并與本職工作對口或基本對口。不得同時兼報兩個(含本數(shù))以上相同學歷層次的學歷教育。凡符合條件的人員，需提交書面申請報告，并附承辦學校（單位）招生通知（
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