獎勵辦法-展示頁
2024-10-25 16:01本頁面
【正文】 格考試等。第三篇：獎勵辦法創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實(shí)提高我局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。所有獲獎學(xué)生的兌現(xiàn)時(shí)間為家長會時(shí)進(jìn)行。第二篇：獎勵辦法博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測評獎勵辦法期中、期末考試成績都進(jìn)入1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。五、輔導(dǎo)獎：科任教師在自習(xí)課能深入班級進(jìn)行集體、個(gè)別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補(bǔ)差，有行動、有實(shí)效，時(shí)間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。三、課改獎：教師能積極探索、實(shí)踐課堂改革，實(shí)現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實(shí)踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。兩項(xiàng)獎只取最高獎勵，不重復(fù)獎勵。各類縣級統(tǒng)考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會研究給予800元獎勵）。第一篇：獎勵辦法沙峁九年制學(xué)校2013年秋季教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎勵辦法(試行)為了激勵全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進(jìn)一步調(diào)動其工作積極性，達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，特制定此獎勵辦法：一、教學(xué)質(zhì)量獎：A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：每進(jìn)步一個(gè)名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個(gè)位次扣5分。成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進(jìn)步一個(gè)名次，給科任教師獎勵人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個(gè)位次扣1分。二、控輟保學(xué)獎：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎勵每班人民幣600元（
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