黨管人才原則實(shí)現(xiàn)形式及有效途徑的思考-展示頁(yè)
2024-09-28 18:36本頁(yè)面
【正文】 作用，是由黨的干部工作與人才工作密切的內(nèi)在聯(lián)系所決定的。而且，組織工作始終是為黨的政治路線(xiàn)提供服務(wù)的，這就從根本上做好黨管人才工作，使廣大人民群眾、社會(huì)各方面人才緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各方面的積極因素，共同為實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)而努力提供了保證。人才管理的各項(xiàng)程序，必須有利于黨對(duì)人才工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)管理活動(dòng)的有效開(kāi)展。黨管人才原則，是指黨和國(guó)家的一切有關(guān)人才工作的方針、路線(xiàn)、政策都必須由黨來(lái)制定，所有人才的培養(yǎng)、使用、管理都必須以黨的要求、規(guī)定為依據(jù)。 一、要實(shí)現(xiàn)黨管人才原則，必須落實(shí)組織部門(mén)的牽頭抓總作用 黨管人才原則與我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的黨管干部原則的目的是一致的，都是鞏固黨的執(zhí)政地位，推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨管人才原則實(shí)現(xiàn)形式及有效途徑的思考 進(jìn)入新世紀(jì)新階段，以胡錦濤同志為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出了黨管人才原則。要貫徹落實(shí)黨管人才的原則，就是要充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)，積極探索黨管人才的有效途徑，大力實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的大人才觀(guān)，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，為振興老工業(yè)基地提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐。 落實(shí)組織部門(mén)的牽頭抓總作用，是實(shí)現(xiàn)黨管人才的組織保證。必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行人才管理政策、法規(guī)的制定。組織部門(mén)作為黨委的重要職能部門(mén)，落實(shí)在黨管人才工作中的牽頭抓總作用，有利于黨組織充分行使對(duì)人才工作的管理職能。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，把各類(lèi)優(yōu)秀人才匯集到黨和國(guó)家的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中來(lái)，這是組織保證的題中之義，是新時(shí)期組織工作的重要任務(wù)之一。干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作是緊密聯(lián)系，相互促進(jìn)的。社會(huì)人才是多種多
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