大連某物流有限公司競聘上崗方案-展示頁
2025-07-25 16:35本頁面
【正文】 小組 分布在各個部門，其職責(zé)是：在競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組和競聘上崗考評小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體操作本部門的競聘上崗工作。 組長：王國欽 呂德權(quán) 副組長： 徐 慶文 杜樹義 聞運(yùn)鋼 袁守泉 劉洋 王森德 于有東 邢俊芳 成員 （按姓氏拼音為序） ： 陳蓉 崔文珂 符鵬 高書方 顧成會 李軍威 劉邦義 馬智勇 孟向東 屈連峰 宋世龍 宋偉東 宋陽 唐海濱 王鐵良 徐允橋 閆敬 楊曉梅 楊志強(qiáng) 周悅聰 職工代表 35 人 參加領(lǐng)導(dǎo)小組的職工代表應(yīng)包括業(yè)務(wù)經(jīng)理和普通員工。 四、 退休返聘人員、混崗人員、臨時工不參加本次競聘。 二、 將在 20xx 年 12 月 31 日前正常退休的員工，可以 由員工本人選擇 參加競聘 或者 不參加競聘 ，選擇不參加競聘的員工，可以保留本次競聘前的崗位至退休 。 四、 擇優(yōu)原則：即選聘過程應(yīng)做到深入了解，全面考核，認(rèn)真比較，謹(jǐn)慎篩選的過程，擇優(yōu) 錄用 。 二、 競爭原則：即通過考試競爭、資格評定、競聘答辯等競爭手段，以確定成績的 優(yōu)劣 。 第 二章 競聘上崗的基本原則 本次競聘上崗的原則是： 一、 公開原則 。 三、 為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機(jī)會。 第一章 競聘上崗的目的 本次競聘上崗的主要目的是： 一、 優(yōu)化人 崗配置， 力爭讓最合適的人從事最合適的工作， 提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 大連中遠(yuǎn)物流有限公司 競聘上崗方案 二〇〇五年一月 目錄 第一章 競聘上崗的目的 ...................................................................................... 1 第二章 競聘上崗的基本原則 .............................................................................. 1 第三 章 競聘上崗的范圍 ...................................................................................... 2 第四章 競聘上崗的組織 ...................................................................................... 2 第五章 競聘上崗的流程 ...................................................................................... 3 一、競聘上崗前的準(zhǔn)備工作 ........................................................................ 3 二、競聘上崗的組織工作 ............................................................................ 4 第六章 落聘人員的安置 ......................................................................
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