大連某物流有限公司競聘上崗方案-wenkub
2023-07-24 16:35:15 本頁面
【正文】 大連中遠物流有限公司 競聘上崗方案 二〇〇五年一月 目錄 第一章 競聘上崗的目的 ...................................................................................... 1 第二章 競聘上崗的基本原則 .............................................................................. 1 第三 章 競聘上崗的范圍 ...................................................................................... 2 第四章 競聘上崗的組織 ...................................................................................... 2 第五章 競聘上崗的流程 ...................................................................................... 3 一、競聘上崗前的準備工作 ........................................................................ 3 二、競聘上崗的組織工作 ............................................................................ 4 第六章 落聘人員的安置 ...................................................................................... 7 競聘登記表 ............................................................................................................ 8 競聘人員評分表 .................................................................................................... 9 競聘答辯程序 ...................................................................................................... 10 1 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系，是直接關系到公司生存和發(fā)展全局的一件大事。 三、 為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機會。 二、 競爭原則：即通過考試競爭、資格評定、競聘答辯等競爭手段，以確定成績的 優(yōu)劣 。 二、 將在 20xx 年 12 月 31 日前正常退休的員工，可以 由員工本人選擇 參加競聘 或者 不參加競聘 ，選擇不參加競聘的員工，可以保留本次競聘前的崗位至退休 。 組長：王國欽 呂德權 副組長： 徐 慶文 杜樹義 聞運鋼 袁守泉 劉洋 王森德 于有東 邢俊芳 成員 （按姓氏拼音為序） ： 陳蓉 崔文珂 符鵬 高書方 顧成會 李軍威 劉邦
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