秩序維護領(lǐng)班競聘上崗方案-wenkub
2022-11-06 15:32:27 本頁面
【正文】 為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機會 。 工作業(yè)績突出 ，群眾基 礎(chǔ)較好 ，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃管理能力 ，具備突發(fā)事件應(yīng)急處置能力 。 對競聘上崗中出現(xiàn)的問題進行決策。 業(yè)務(wù)技能測試 階段 ： 報名 資格初審 通知準備 民主測評 業(yè)務(wù)技能測試 競聘演講及現(xiàn)場答辯 綜合考評 候選人審批 通知準備 通知準備 2020 年 2 月 9 日上午 9： 0011： 00 在會所 2 樓會議室采取閉卷考試的形式對競聘人員進行考試，考試結(jié)果將張榜公布。 競聘答辯會規(guī)則 ： 凡是關(guān)心該崗位競聘工作的旭日華庭服務(wù)中心員工均可旁聽競聘答辯會； 到會者進入會場后應(yīng)保持肅靜，可以為答辯者鼓掌加油，但不可喧嘩、叱責(zé)、起哄； 中途不可隨意早退或進進出出。 工 作 能力 滿分 優(yōu)（ 1512 分） 良（ 118 分） 中（ 74 分） 及格（ 3 分以下） 得分 15 提示：工作中表現(xiàn)出的 安全 意識、 靈活性 和為企業(yè)創(chuàng)造價值的能力。 紀律性 滿分 優(yōu)（ 1512 分） 良（ 118 分） 中（ 74 分） 及格（ 3 分以下） 得分 15 提示：在工作中是否遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。 合 作 精神 滿分
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