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【必備】勞動合同匯編七篇-文庫吧資料

2024-12-06 01:23本頁面
  

【正文】 ____________________  五、勞動報酬  第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______  _________元或按____________________________________________________  ___________________________________________________________________  ___________________________________________________________________  執(zhí)行?! ?zhí)行標準工時制度的’,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時?! 〉谖鍡l 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________  第六條 乙方工作應達到__________________________________  ____________________________________________________________  ______________________標準。本合同于______年____月____日終止?! 〖追椒ǘù砣?簽章): 乙方(簽章):  甲方(單位簽章):  合同簽訂日期: 年 月 日勞動合同 篇6 一、勞動合同雙方當事人基本情況  第一條 甲方____________________  法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________  注冊地址__________________________________________  經營地址__________________________________________  第二條 乙方___________性別_____  戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))________________  居民身份證號碼_____________________________________  或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________  在甲方工作起始時間_________年________月_____日  家庭住址_______________________________郵政編碼________________  在京居住地址____________________________郵政編碼_________  戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))  二、勞動合同期限  第三條 本合同為固定期限勞動合同?! “恕⒈竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行?! 〖追讲话醇s履行本合同規(guī)定的其他條款的。人生自由。  甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的。  (六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同?! ∨搪毠ぴ诜嫌媱澤?guī)定的孕期、產期和哺乳期內的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方?! ”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??! 〔环募追焦芾砼c工作分配。品行不良、辱罵學生,妨礙學生身心健康成長,情節(jié)惡劣的。  師德敗壞嚴重違反勞動紀律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的?! ?三)、經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同?! 〖追揭蚬ぷ餍枰?,調整乙方工作崗位。  變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》?! ∑?、合同的變更、解除和終止  (一)、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事?! ×趧蛹o律  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。(兼職職工不亨有此條款)  五、休息休假  乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)  職工的工資補貼按省政府有關規(guī)定執(zhí)行?! ∷?、勞動報酬、保險、福利待遇  勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行?! 「鶕ぷ鞯男枰磭液褪?、市政府有關規(guī)定,為乙方提供勞動保護設施,發(fā)放勞動保護用品和補貼?! ∫曳奖仨氝M行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。  (二)、乙方的工作任務、自責  乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責?! ∫弧⒑贤谙蕖 ”竞贤瑸橛衅谙薜暮贤汉贤谧?年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關系自然終止?! 〖追剑ㄉw章) 乙方(蓋章)  法定代表人或委托代理人(蓋章) 簽訂日期: 年 月日勞動合同 篇5  甲方:  乙方: 性別: 身份證:  根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規(guī)定。 第十一條甲乙雙方約定的其他事項  第十二條勞動爭議處理  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調節(jié)或申請勞動仲裁。  《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追桨才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。 甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。  乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,直至接觸本合同。  女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行?! 〉谖鍡l 保險福利  雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)?! ∫曳皆谠囉闷陂g的工資每月 元?! 〖追綄σ曳綄嵭?工資制度?! 〖追綉磭乙?guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假?! ?zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每日工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時?! ∫曳焦ぷ鲬_到  第三條 工作時間和休息、休假  甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。  本合同于終止。  第一條 勞動合同期限  本合同為期限勞動合同。  甲方:安慶創(chuàng)躍電器有限公司 乙方(簽字)__________
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