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【必備】勞動(dòng)合同匯編七篇-文庫(kù)吧資料

2024-12-06 01:23本頁(yè)面
  

【正文】 ____________________  五、勞動(dòng)報(bào)酬  第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______  _________元或按____________________________________________________  ___________________________________________________________________  ___________________________________________________________________  執(zhí)行?! ?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的’,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)?! 〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________  ____________________________________________________________  ______________________標(biāo)準(zhǔn)。本合同于______年____月____日終止?! 〖追椒ǘù砣?簽章): 乙方(簽章):  甲方(單位簽章):  合同簽訂日期: 年 月 日勞動(dòng)合同 篇6 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況  第一條 甲方____________________  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________  注冊(cè)地址__________________________________________  經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________  第二條 乙方___________性別_____  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________  居民身份證號(hào)碼_____________________________________  或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________  在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日  家庭住址_______________________________郵政編碼________________  在京居住地址____________________________郵政編碼_________  戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))  二、勞動(dòng)合同期限  第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同?! “恕⒈竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行?! 〖追讲话醇s履行本合同規(guī)定的其他條款的。人生自由。  甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的?! ?六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同?! ∨搪毠ぴ诜嫌?jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方?! ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! 〔环募追焦芾砼c工作分配。品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),情節(jié)惡劣的?! 煹聰膰?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的?! ?三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。  甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位?! ∽兏竞贤?,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》?! ∑?、合同的變更、解除和終止  (一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事?! ×?、勞動(dòng)紀(jì)律  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。(兼職職工不亨有此條款)  五、休息休假  乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)  職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇  勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。  根據(jù)工作的需要,按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼?! ∫曳奖仨氝M(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平?! ?二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)  乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。  一、合同期限  本合同為有期限的合同:合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止?! 〖追剑ㄉw章) 乙方(蓋章)  法定代表人或委托代理人(蓋章) 簽訂日期: 年 月日勞動(dòng)合同 篇5  甲方:  乙方: 性別: 身份證:  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。 第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)  第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!  秳趧?dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追桨才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)?! ∫曳綉?yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至接觸本合同。  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  第五條 保險(xiǎn)福利  雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn))?! ∫曳皆谠囉闷陂g的工資每月 元?! 〖追綄?duì)乙方實(shí)行 工資制度?! 〖追綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)?! ∫曳焦ぷ鲬?yīng)達(dá)到  第三條 工作時(shí)間和休息、休假  甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度?! ”竞贤诮K止?! 〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限  本合同為期限勞動(dòng)合同?! 〖追剑喊矐c創(chuàng)躍電器有限公司 乙方(簽字)__________
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