【正文】 的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。對乙方從 事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。計(jì)件單價(jià)約定為 ______。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ___日。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 (三 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。每周休息日為__________。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時(shí)制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方的工作地點(diǎn)為 ___________________________________。 (三 )以完成一定工作 (任務(wù) )為期限 :自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 (任務(wù) )完成時(shí)終止。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 (三 )本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 七、其他 (一 )經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。 乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限 (不足一年的按一年計(jì) )。 甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額 1%的違約金。 (一 )違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任 甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。 五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償 (生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金 )，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )勞動(dòng)合同的終止 勞動(dòng)合同期滿，合同即終止執(zhí)行。 除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前 30 天書面通知對方。 四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 (一 )勞動(dòng)合同的解除 合同期未滿解除勞動(dòng)合同的，必須符合國家法律規(guī)定。 停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工 工資。月工資總額不低于 _________元。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過 36 小時(shí)，連續(xù)加班不得超過 3 天。其中，試用期 _______個(gè)月 (最長不超過 6 個(gè)月 )， 月工資額 _________元。 三、雙方約定 (一 )工作范圍 甲方安排乙方在 _________崗位 (工種 )負(fù)責(zé) _________工作 (兼做 _________工作 )。 (三 )認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求 )。 二、乙方 (一 )遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。 (六 )在不影響正常生產(chǎn) (工作 )的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動(dòng)。 (四 )為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。 (二 )依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。 第八條仲裁 因執(zhí)行本合同 所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 (2)人力不可抗拒因素 (如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等 )使得合同無法執(zhí)行。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。 期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第 (5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。 (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。 (3)不履行或破壞合同 。 ，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： (1)勞務(wù)人員申請與 _____居民、永久性居民或游客結(jié)婚 。 (5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸 。 (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼 職 。 第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 (1)必須遵守 _____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德 。 (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按 __________處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付 。 (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至 _____及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi) 。 (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用 _________，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付 。 (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù) 。 第五條雙方責(zé)任 (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核 。 ，由乙方免費(fèi)提供。 ，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。 、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。 、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方