【正文】 　　第八條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度　?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　。ㄎ澹┮曳焦ぷ鳚M一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。　　第二條 合同類型與合同期限　?。ㄒ唬?本合同期限類型：固定期限勞動合同?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　”竞贤赺____年___月___日生效，其中試用期至_____年____月____日止。　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　〖追綉?yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎懲?！　《?、工作內(nèi)容　　(一)、乙方的工作崗位　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 ?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因公負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　三、勞動報酬　　每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天?！　×?、勞動合同的解除、變更、終止　　 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同；　?。?） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)則制度的；　?。?） 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；　　（3） 被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉诙畻l 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份?！　∥?、 勞動報酬　　第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月?！颈貍洹縿趧雍贤瑓R編七篇勞動合同 篇1　　甲方(用人單位)名稱：　　住所：　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：　　乙方(勞動者) 姓名： 性別：　　現(xiàn)居住地地址： 戶籍所在地地址：　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谑畻l 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：　　(一)計時工資。　　甲方： 乙方：　　(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)　　年 月 日 年 月 日勞動合同 篇2　　編號：（客服版）　　甲方：　　地址：　　乙方： 性別：出生日期： 現(xiàn)住址：　　身份證號碼：　　甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族： 籍貫： 文化程度：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　?甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同；　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全不合格、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的，甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第一個月為實習(xí)，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元?！　〉谝粭l 勞動合同期限　　本合同為期限勞動合同。　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)　　乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)?！　∑?、合同的變更、解除和終止　　(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。本合同于______年____月____日終止。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止?！　〉谖鍡l 勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資）　?。ㄒ唬┘追矫吭?5日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 元，正式錄用后月工資為 元?！　。ǘ┮曳竭`反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同?！　。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　?。ㄋ模┥婕胺ǘㄐ菁偃照{(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄈ?本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　甲方法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：　　甲方(單位簽章)：　　合同簽訂日期： 年 月 日勞動合同 篇6　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方____________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________　　注冊地址__________________________________________　　經(jīng)營地址__________________________________________　　第二條 乙方___________性別_____　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________　　居民身份證號碼_____________________________________　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________　　在甲方工作起始時間_________年________月_____日　　家庭住址_______________________________郵政編碼________________　　在京居住地址________________________