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正文內(nèi)容

【必備】勞動(dòng)合同匯編七篇(參考版)

2024-12-06 01:23本頁(yè)面
  

【正文】 ?! 。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤?,應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方?! 〉诰艞l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?。ǘ┮曳竭`反本合同約定或規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,并可依據(jù)具體情況、悔過(guò)程度決定是否解除本合同?! 。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。  第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?! 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诹鶙l 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ?。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?! 〖追桨凑沼嘘P(guān)規(guī)定對(duì)乙方工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的。  因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?! 。ǘ┘追接袡?quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整 乙方的工資待遇。  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(若非特別說(shuō)明,均為稅前工資)  (一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方在試用期期間月工資為 元,正式錄用后月工資為 元?! 。ㄋ模┥婕胺ǘㄐ菁偃照{(diào)休事宜,按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?。ǘ┕驹瓌t上不提倡安排員工加班,乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,征得甲方同意,甲方依據(jù)加班申請(qǐng)依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為,不屬于加班行為,乙方無(wú)權(quán)要求加班費(fèi)。 ?。┮曳轿唇?jīng)甲方授權(quán)和指派,擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜,非經(jīng)甲方追認(rèn),甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任,因此產(chǎn)生的一切后果,由乙方獨(dú)立承擔(dān)。 ?。ㄋ模?本合同有效期限內(nèi),乙方未經(jīng)甲方許可,不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)的其他工作。根據(jù)甲方的工作安排,乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。具體可參見(jiàn)相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說(shuō)明書》?! 。ǘ?本合同有效期屆滿,如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同,或者未延長(zhǎng)續(xù)簽(變更)本合同的期限的,  本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至 年 月 日止。 ?。ㄈ?本合同履行過(guò)程中,公司規(guī)章制度如有修改的,按修改后的制度執(zhí)行?! 〉谝粭l 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 ?。ㄒ唬┘追健 ∽?cè)地址: 通訊地址:  郵政編碼:法定代表人或委托代理人: (二)乙方性別: 出生年月:年 月日  居民身份證號(hào)碼:或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼: 教育程度(學(xué)歷):  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):  現(xiàn)住地址: 郵政編碼: 戶籍地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:  緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話 : 本合同是確立甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系成立的法定依據(jù) ?。ㄒ唬?乙方聲明在訂立本合同時(shí),已經(jīng)對(duì)甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解?! 〉诙鍡l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! 【拧?dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  _______________________________________________________  _______________________________________________________  _______________________________________________________  _______________________________________________________  _______________________________________________________  _______________________________________________________  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接?! “?、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________  _____________________________________________________  _____________________________________________________  _____________________________________________________  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方按________________________________________  ____________________________________支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?! 〖滓译p方對(duì)工資的其他約定_______________________________________  _____________________________________________________  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元或按___________________________________  ______________________________________________執(zhí)行?! 〉诎藯l 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_____________________  _______________________________
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