【正文】 　　十、甲、乙雙方蓋章簽名　　甲方:三亞英豪物業(yè)管理有限公司　　蓋章: 乙方(簽名)　　二00 年 月 日 二00 年 月 日 26 / 26?！　【?、其他　　一、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理?！　“?、雙方另約定的事項　　甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作?！　∪?、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經(jīng)過專業(yè)培訓,還應賠償培訓費?！　∑?、違反勞動合同的責任　　一、任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任?！　《?、符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應當提前十五日以書面形式通知甲方?！　?4)經(jīng)有關部門批準到國外或港澳定居的?！　?2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務。具體實施辦法見公司有關規(guī)定?！　∪⒁曳矫咳展ぷ鲿r間為八小時,平均每周工作為四十八小時?！　《?、甲方于每月xx日為發(fā)薪日。其中,基本工資xxxx元。　　乙方試用期工資xxxx元?！　∷?、勞動報酬　　一、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發(fā)放。具體實施辦法見公司財務有關規(guī)定,并參照國家、省有關規(guī)定?！　∥濉⒃谡Ｆ仁共僮鞴ぷ鳁l件下,乙方因工負傷,經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫(yī)療終結(jié)。乙方按規(guī)定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任?！　∪?、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　一、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方同意按甲方工作(生產(chǎn))需要,應聘在xxx部門xxxx崗,負責xxx工作,兼做xx工作。合同期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月 xx止,共xx年。甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。　　乙方(職工)姓名: 性別: 年齡: 學歷　　籍貫:xx省xx市(縣) 身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxx。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。當事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向______________人民法院提起訴訟?！　。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失?！　。ㄋ模┮曳浇獬齽趧雍贤瑧斕崆癬____日以書面形式通知甲方?！　。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬緟f(xié)議：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　以欺詐手段訂立本協(xié)議的；　　嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；　　泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；　　被依法追究刑事責任的；　　不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；　　協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的?！　。ǘ?。　?。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同?！　×趧颖Ｗo和勞動紀律　?。ㄒ唬┘追綉鶕?jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務?！　。ㄈ┆劷鸺案＠蛸N制度公司另行規(guī)定?！　∷?、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追矫吭耞____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元?！　。ǘ┮曳叫枰埣俚那闆r按照甲方公司管理制度執(zhí)行。　?。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動?！　。ǘ┘滓译p方確認工作地點為?！　。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。合同期從________年____月____日至________年____月____日止?！　〖追胶炞?蓋章) 乙方簽字　　簽訂時間?！　【祁愄岢桑鹤陨礓N售10%，如招代理5%。　　第十條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效?！　〉诎藯l 甲方對乙方進行定期崗位培訓?！　〉诹鶙l 工作時間和休息體檢、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，乙方需提　　前半個月向甲方提交書面申請，否則視為無效?！　」べY支付方式：每半年付一次工資，即 年 月 日至 年 月 日支付一次，以此類推?！　〉谌龡l 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方于每月 日支付工資，在試用期內(nèi)，支付工資 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。其中試用期為 年 月