關(guān)于公司勞動(dòng)合同3篇(公司勞動(dòng)合同)(參考版)
2025-04-24 13:16本頁面
【正文】 7，本合同雙方簽字后生效?！ ?，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方?！ ?，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放?！ ?，合同期限為一年，試用期 個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成+每月50元全勤獎(jiǎng)?！ 〖追剑篲______________________公司（公章） 乙 方：____________________ 簽 約 人：____________________ 簽約時(shí)間：年 月 日 簽 約 人：__________________ 簽約時(shí)間： 年 月 日關(guān)于公司勞動(dòng)合同3 甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下: 1，乙方的工作為店面銷售。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等?！ 〉诙鍡l 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！ 【?、其他事項(xiàng) 第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力?！ ∫曳奖ＷC與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同?！ 〉诙l 其他約定： 乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！ 〉谑艞l 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、
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