公司勞動合同模板3篇(勞動合同范本-模板)(參考版)
2025-04-12 21:12本頁面
【正文】 甲方（公章）： 法定代表人（簽字）： 簽約日期：________年_______月_______日 乙方（簽字）： 簽約日期：________年_______月_______日 16 / 16?！ 〉诰艞l 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，報鑒證機關存留_________份。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同?！ 《?、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博、擅自停工等違紀行為的； ?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）不服從甲方正當工作安排的； ?。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的； （六）被依法追究刑事責任的?！ 《⒓滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)?！ 〉诹鶙l 工作時間：_________（每周不超過_________小時）；實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！ ∪⑼瓿杉追椒峙涞纳a任務和經(jīng)濟指標?！ 〉谒臈l 乙方的基本權利義務是： 一、享受___________________________待遇（寫明待遇的內容）?！ ∪?、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。 第三條 甲方的基本權利義務是： 一、根據(jù)生產經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理?！ 〉诙l 勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止?！ 〖?方 乙 方 甲方代表 乙 方 ___________年 ______月 ____日 ____________年 ______月 ____日公司勞動合同模板3 單位名稱： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定?！ ”竞贤瑧斢僧斒氯撕炞?確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權,否則,代簽無效。不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁?！ “恕⑵赣煤贤瑺幾h處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任?！ ∑?、違約和解除合同責任 甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！ ∫曳交疾』蛘哓搨?在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！ ∫曳奖婚_除、自動離職以及死亡的?！ ∮邢铝星闆r之一的,聘用合同終止: 聘用合同期滿?！ 〖追轿窗凑諊乙?guī)定
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